乡村医生工资待遇新政策,乡村医生待遇最新新闻10天内(2)

更新时间:2018-07-16 17:49作者:才子老师

    有的乡村医生工作懈怠,在岗不履职、不称职、素质差;有的乡村医生不注重加强自身业务学习,不遵守医疗操作规范,超范围服务;有的乡村医生基本公共卫生服务项目工作不真实做、不耐心做,弄虚作假,明明没有提供基本公共卫生服务,却填表虚报,导致“钢笔”服务、“钢笔”建档。对此,不少地方村干部、村民对少数乡村医生意见纷纷,不仅影响了各级卫计生部门的形象,而且影响了各级政府形象,影响了社会主义新农村的和谐。

    为了有效激发乡村医生从事农村卫生工作的积极性,北京市乡村医生将由人员管理转为岗位管理。

    一是村医岗位人员由执业医师、执业助理医师和持有《乡村医生执业证书》的人员组成;

    二是用人方式可为劳务派遣,总体形成“区定岗、人派遣、乡管理、村使用”的模式;

    三是各涉农区政府自行确定村医岗位人员退出年龄;

    四是针对违反医师执业有关规定、考核不合格等情形,建立村医岗位人员退出机制;

    五是村医待遇实施岗位动态增长,并完善岗位人员的社会保障政策。

    该市乡村医生“人员管理”变“岗位管理”,从“养人”改为“养事”,从投向供方改为投向需方,从而让乡村医生充分发挥主观能动性,做到“一份耕耘,一份收获”,更乐意、更愿意从事好农村卫生工作。

    但愿北京市乡村医生实行岗位管理的做法能给各地政府及卫生计生部门更多的启迪与反思,加大农村卫生工作专项经费投入,投入更多的人财物,探索更好、更便利的农村卫生服务模式,建立健全乡村医生岗位管理量化考核机制,变“养人为养事”,更好地激活乡村医生的潜力和活力,让农村基本医疗、基本公共卫生服务项目工作开展得更规范、更扎实、更全

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...