正如习总书记所说，官商交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。分析人士认为，山西关于煤炭的政商贪腐关系网，形成的原因是多方面的，其中，权力干预资源配置是根源所在。山西煤改这么多年，有不少成绩，但今后最重要的一项任务，还应该是在进行资源配置时，把权力真正剔除出去。接近山西省发改委的一名人士表示。

　　在今年全国两会上，李克强总理在山西代表团曾开出了药方：山西是重要的能源资源基地，要敢闯敢试，在经济提质增效升级上创造新经验。首先就是要以加快改革为动力，推动产业转型。

　　钱穆在《中国历代政治得失》中写道：制度必须与人事相配合。辛亥前后，人人言变法，人人言革命，太重视制度，好像只要建立制度，一切人事自会随制度而转变。

　　在过去，山西在煤改领域曾出台了一系列规定，但在此领域里频发的腐败，至少说明执行上走了样。黄云慨叹：要破解官员和煤老板们畸形的关系，除了资源的科学且公开透明的评估机制外，更离不开充分的市场竞争。

　　去年9月，王儒林曾在《求是》杂志上论述管好干部的着力点和手段，在文末鲜明提出，管理干部能否取得实效，很重要的是看各级领导干部做得怎么样、表率作用发挥得怎么样。‘一把手’肩负着抓班子、带队伍的重大责任，只有自身过得硬，才能真正抓出一个好班子、带出一支好队伍。这被认为是管好干部的应有之义，也可能是山西吏治整顿的着力点。