2)具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

　　3)具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

　　(2)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。

　　(3)申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报，经审核同意后受理。

　　2、用人单位条件

　　(1)在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方面，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。

　　(2)大型跨国企业在沪依法注册设立的分支机构，依法注册并设有专职人事(组织)部门的非企业法人社团机构单位。上述单位必须持有上海市社会保险登记证。

　　(3)通过人才派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。无专职人事部门的民营企业的申请，须由具有人事档案管理职能的人才中介服务机构代理申报。用人单位不得委托其他中介机构或其他单位及个人代理申报。

　　3、随迁/随归家属条件

　　符合落户条件的留学回国人员，其配偶(配偶年龄距法定退休年龄须五年以上)及16周岁以下或在普通高中就读的子女，可同时申请落户。留学人员回国后结婚的配偶，不属随迁范围。

　　(二)不予批准的情形：

　　申请人或申请单位不符合以上条件，或者不能提供足以证明以上条件的书面申请材料。

　　六、审批数量

　　无审批数量限制。

　　七、申请材料

　　(一)形式标准

　　除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供原件及复印件。打印及复印的材料，应当使用A4纸。所提供材料中，除汉语外，其它语种需提供翻译件，并需用到推荐的专业翻译机构翻译。

　　(二)行政审批申请材料目录

　　本规定第二条所称的人员申办本市常住户口及家属随迁，应当由用人单位提出申请，并向管理审核部门指定的受理部门提交申请材料。用人单位必须保证申报材料的真实性，并配合受理部门对申请材料进行核实。