更新时间:2018-07-20 16:02作者:李一老师
专家表示,近年来,公务员、事业单位、大型国企受到热捧,而毕业生普遍忽略那些迅速崛起的新型民企,而这些企业在成长期,急需一批有知识并掌握信息化技术的高层次人才充实企业。
陈晓坡认为,高校毕业生综合素养要达到社会的需求,这才是求职制胜的关键。他指出,高校毕业生应该摆正心态,着重提高自身的职场预备力,增强对自身兴趣特长的了解力、对求职行业的认知力、对职业发展的规划力等,“对大学生个体而言,就业观念的转变与自身技能的提升,才是迈进就业门槛的最佳路径。”