更新时间：2018-07-20 16:02作者：王新老师
专家表示，近年来，公务员、事业单位、大型国企受到热捧，而毕业生普遍忽略那些迅速崛起的新型民企，而这些企业在成长期，急需一批有知识并掌握信息化技术的高层次人才充实企业。
陈晓坡认为，高校毕业生综合素养要达到社会的需求，这才是求职制胜的关键。他指出，高校毕业生应该摆正心态，着重提高自身的职场预备力，增强对自身兴趣特长的了解力、对求职行业的认知力、对职业发展的规划力等，“对大学生个体而言，就业观念的转变与自身技能的提升，才是迈进就业门槛的最佳路径。”