即：新条例修订前，广东省职工产假最少为128天，包括98天产假和30天计生奖励假，新条例实施后，将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

顺产：98天+80天(省奖励假)=178天

难产：98天+80天(省奖励假)+30天(难产假)=208天

2016年9月29日下午，广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了!

为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境，进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策，结合广东省实际并参考外省规定，将符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。 决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。

决定的通过，意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。　也即　顺产：98天+80天奖励假=178天 　剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天