重视农村教育“软实力”，逐步缩小城乡教师收入差距。起，桂林市实施连片特困地区农村义务教育学校和非连片特困地区教学点教师生活补助计划，惠及桂林市4100名乡村教师，人均补助400元/月，有力改善了农村偏远山区教师的生活待遇。今年，桂林市不仅继续实施乡村教师生活补助计划，并对乡村教师发放每月300元的乡镇工作补贴。

瑶山“微小学”的“管家婆”、全国模范教师余启贵，为了孩子们能走出大山的全国优秀教师秦兴国，从农村学校成长进步的全国优秀教师侯春艳……近年来，桂林市加大对乡村教师的表彰宣传力度，评选了一大批长期扎根农村教育的优秀模范教师，240多名乡村教师获得“八桂优秀乡村教师”荣誉称号，激励了广大乡村教师扎根农村学校建功立业。

“乡村教师队伍建设工作卓有成效，但是毋庸讳言，乡村教育仍旧是桂林市基础教育中的短板，城乡差别依然不小。”市教育局有关负责人表示，让乡村教师袋里有钱、住有所居、晋职有望，逐步形成“越往基层，越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制和充满活力的乡村教师使用机制，是桂林市乡村教师队伍建设正在继续努力的方向。