8.问：在什么情况下军队干部不予定期增资?

答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。

9.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?

答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。

10.问：转业、复员干部退役当年工资发至何时?

答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。

11.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时?

答：转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理;复员的，发至离队当月。

12.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，并比照军龄发放军龄工资?

答：1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的，在校学习期间一律不计算工龄。在职人员考取硕士生和国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。

13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算?

答：义务兵的津贴按服现役年限执行相应的年度津贴标准，服役每满1周年时，执行下一年度津贴标准。即服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。

14.问：代职、见习军官和代理军官职务的士官，如何执行基层军官岗位津贴?

答：经由有审批权限的机关正式任命的代职、见习军官和代理军官职务的士官，按代理(见习)职务标准执行基层军官岗位津贴。

15.问：哪些人员享受士兵职务津贴?士兵职务津贴如何发放?