2、针对下基层调研流于形式的问题。整改任务：深入基层一线，提升服务水平。牵头领导：局班子成员。责任股室：局机关各股。整改情况：局领导每季度找直属单位的负责人谈心一次，每季度主动到乡镇民政办上门“纳谏”。局班子成员下基层做到轻车简从，下基层前摸清情况，提高下基层的针对性。下基层少听取汇报、少看示范点，多到实地查看，多到存在问题多的地方看，下基层回来后要拿出具体解决方案，做到调研有思路、有实地查看、有解决方案。10月份完成整改。

3、针对落实工作不讲实效，存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。整改任务：整顿文风会风。牵头领导：李振兴。责任股室：局人秘股。整改情况：减少会议召开次数，减少发文文件，做到没有实质内容的会议和文件，坚决不开不发。下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。坚持开会、发文件必须带着问题、开完会、发完文件必须解决问题的原则。10月份完成整改。

4、针对工作的主观能动性不强，目标不够具体、措施不够明确，创新思维少的现象。整改任务：注重学以致用，推动工作落实。牵头领导：班子成员。责任股室：局机关各股。

整改情况：每月召开例会，定期听取班子成员和各业务股负责人的情况汇报。开通医疗救助“一站式”服务平台，进一步提高全县城乡低保补助水平。从2014年起实施本县籍死亡人员免收基本火化费，每具免收1150元。从2014年7月1日起实施免予收取婚姻登记费。班子成员对分管工作做到政策熟悉、情况掌握，各业务股负责人加强研究，学以致用，推陈出新。11月份完成整改。

5、针对统筹协调不够问题。整改任务：加强工作统筹协调。牵头领导：班子成员。责任科股室：局机关各股室。整改情况：坚持每周例会制度，便于协调、沟通和落实相关工作。各业务股每季度初上报当季工作计划和上季度工作完成情况，班子成员审阅后要及时进行沟通交流，统筹安排，提高效率。10月份完成整改。

6、对职工实际困难关心不够问题。整改任务：加强与干部职工的思想沟通。牵头领导：局班子成员。责任股室：局机关各股。整改情况：局班子成员做到每月一次走访分管股和直属单位，加强与党员干部谈心交流，及时掌握党员干部工作生活情况，关心干部政治成长和进步。9月份完成整改。

7、针对不注意听取群众意见，没有真正问需于民、问政于民、问计于民问题。整改任务：紧密联系群众，真诚服务群众。牵头领导：局班子成员。责任股室：局机关各股。整改情况：制定相关工作流程，在出台政策、措施前，班子成员、相关业务股都能经过实地调研、拿出可行性方案、多方论证、向社会征求意见建议等环节，切实避免政策、措施脱离实际。制定干部结对帮扶计划并组织实施。10月份完成整改。