(3)班子成员每年针对自己分管的工作完成至少1个调研课题，解决一个群众最渴望解决的实际问题。

4、针对“执行纪律不严”。有公车私用，有公车公事私事兼办行为，搭车办私事的行为;有公款请私客，公客私客一起请行为”的问题，整改落实情况如下：

(1)认真落实中央“八项规定”和省委“十项规定”及市县“十二项规定”。

(2)严格“三公”经费预算编制管理，完善预算执行管理办法，推行公务卡制度，建立预算执行全过程动态监控机制，杜绝铺张浪费。

(3)严格财经纪律，坚持一支笔签字把关。

(4)建立财务管理台帐。

5、针对“脱离群众，不接地气”。到镇到社会事务办的时间多，深入村、组的时间少，和群众的思想交流不够。不深入基层，不清楚群众意愿，致使工作效果差”问题，整改落实情况如下：

(1)班子成员带头进一步深入基层、深入群众。

(2)把人民群众赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为检验各项工作的出发点和落脚点，一心为民，做到对上级负责与对基层、对群众负责相统一。

(3)认真落实“3321”方案并做好工作台账。

6、针对“工作“中梗阻”现象严重。宗旨意识不强，办事拖拉”问题，整改落实情况如下：

(1)强化学习，提高工作素质和业务工作能力。

(2)树立正确的政绩观和为民服务的宗旨意识。

(3)爱岗敬业、格尽职守，为群众解决实际问题作为目标落实到工作中。

7、针对“挥霍浪费，接待超标准、超范围”。公务接待规定执行不严格”问题，整改落实情况如下：

(1)局党组加强内部财务管理，开展全县民政系统财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查。

(2)公务接待严格按相关规定标准执行，不搞超标准接待，不用公款高消费。

(3)树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从思想上杜绝公款吃喝的歪风。

8、针对“衙门作风严重”。把自己当成“官”，公仆意识淡薄，对群众不冷不热，办事效率不高，服务不主动，遇事能推就推，不作为，慢作为的问题，整改落实情况如下：

(1)彻底改变门难进、脸难看、话难听的衙门作风，坚持开门服务。