员工手册(工厂类)(6)

更新时间:2018-12-06 10:29作者:李一老师

    员工手册(工厂类)

    7、 经营违反本厂规章制度,屡教不改的;

    8、 有意损害公财物的;

    9、 偷窃本厂、同事或客户钱物的;

    10、 触犯国家刑事法律的;

    11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的;

    12、 工作不负责任,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经济损失的;

    13、 泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。

    在给予上述行政处分时,可同时给予一次性罚款或降薪处理。

    十二章 附则

    五十七条 "手册"各条规定自发布之日起执行。

    五十八条 本手册各条规定解释权属厂部。

    门卫岗位职责

    一、 严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

    二、 负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要

    妥善保管,及时转送。

    三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入厂,私人会客办好登记手续。

    四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

    五、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

    六、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

    七、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

    八、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

    九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

    十、搞好传达室周围环境卫生。

    员工宿舍管理规定 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本规定。

    一、凡住本厂宿舍的员工,必须办好本地"暂住证",暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检。

    二、住宿员工应服从厂办公室统一安排,不得多占床位,不准公物。

    三、住宿员工不准擅自留外来人员,家属探亲,必须凭身份证(或其它有效证明),到厂办公室审批手续,探亲期满(全最长不超过一个月),不再安排住宿。

    四、宿舍钥匙,一个房间配备一把,由胜保管,任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置,但费用由遗失者承担。,

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