公司团委“推优”工作意见及推优工作制度
　　五、各党支部要关心和支持青团组织开展的“推优”工作。

凡是发展周岁以下青职工入党，必须经过团组织推荐，否则，不予发展。对团组织推荐的发展对象，党支部要抓紧做好培养考察工作，条件成熟的要及时吸收到党内。

注：后附《推优工作制度》

推 优 工 作 制 度

一章 总 则

一条：青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称"推优"）的工作是党赋予青团组织的一项光荣而严肃的政治使命，是培养造就社会主义事业～人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青的政治热情，增强青团组织的战斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化，依据《党章》、《团章》的有关规定，结合企业实际制定本细则。
二条：“推优”工作是发展青入党的必不可少的基础环节，要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要求，并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。
三条：“推优”工作必须严格掌握标准，坚持自下而上、集体决定的原则，在确定推荐对象时，应事先征求党组织的意见，使团组织的推荐与党组织的发展工作协调起来。

二章 ：“推优”对象的基本条件

四条：发展二十八周岁以下的青入党，一般应从团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的，党支部不予讨论。
五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件：
、十八周岁至二十八周岁的团员青，本人自愿加入党组织并正式递交了入党申请书。
、入党动机端正，对党有一定的认识，产主义理想信念坚定，坚持四项基本原则。
、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度，无违纪违法行为。
、能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，把党和人民的利益放在首位，有全心全意为人民服务的自觉性。
、青职工在建楼育人、管理育人、服务育人工作中，模范作用好。
、积极参加党校、党章学习小组的学习，并取得良好成绩。积极参加团组织活动和各种公益活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用。

三章 “推优”工作程序

六条：团组织推荐优秀团员入党，必须经过集体讨论决定，并由团组织填写《团员入党积极分子推荐表》。
七条：“推优”工作的步骤：
一步：由各团支部召开支委会，根据“推优”条件及要求，对符合“推优”条件的申请入党的团员进行审议，经集体讨论同意（超过半数以上同意）后，提出“推优”对象候选人，提交团员大会民主评议，确定推荐对象，填写推荐表，上报公司团委。
二步：团支部对推荐对象作进一步考察审查，并经集体讨

论签署意见后，向推荐对象所在的党总支（支部）推荐，并报公司团委备案。团支部书记、团总支委员、团委委员的推荐工作，先由团委提名，交所在团支部召开团员大会评议后，由团委签署意见，直接向所在党支部推荐。
三步：党总支（支部）要重视团组织的推荐意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的，可以确定为发展对象；需进一步培养、考察的可列为入党积极分子，暂时不够条件列为入党积极分子的，党、团支部应做好其思想工作，并继续进行培养教育。
八条：团支部应经常征求党支部对发展党员工作的意见和要求，团支部的“推优”工作一般每进行次，也可按照党支部的要求随时推荐。，