客，安排食宿。　　、负责单位食堂的管理工作。　　、搞好固定资产台帐的建立和管理。　　、完成办公室主任及处领导交办的其他工作。　　二十八、劳资管理员职责　　、劳资管理员在党办主任的领导下，开展工作。　　、负责全处劳动工资的管理工作，按要求编制劳动工资计划，报送劳动工资报表。　　、组织制定全处奖金、津贴等各项管理和发放制度。　　、负责办理本处所属单位的临时工、合同工作录用，工资待遇、合同的鉴定、审计结算费用情况。　　、会同工会组织处理好职工生、老、病、死、伤、残等劳动保险工作。　　、负责办理调入或调入职工的劳资手续以及退休离职等事宜。　　、负责全处人事档案管理、定期编制有关人事报表。　　、负责全处技术职称的评定工作以及组织落实工改、工调工作。　　二十九、行政装备科职责　　、深入实际，调查研究，协助处领导，抓好行政管理工作，为领导当好参谋，为各部门做好综合协调工作，为职工解决后顾之忧。　　、负责全处财产、物资以及全处房屋设备维修的管理，抓好处环境卫生及绿化管理工作。　　、负责处机关安全保卫工作，安排好机关人员值班和节假日安全值班。　　、负责处机关工作车的调派、维修、办理车辆的计划供油和审检工作。　　、负责无线通讯设备的购买、管理和维护工作，保证通讯畅通。　　、负责征稽人员服装等装备的登记、领发等工作。　　、负责接待外来人员，做好来客的住宿，膳食等工作。　　、采购行政办公用品，做到有计划购买和发放。　　、负责管理门卫和食堂工作。　　三十、处办公室驾驶员职责　　、必须认真学习并严格执行《道路交通管理条例》和上级有关车辆交通安全的规定，树立安全一的思想，文明驾车，确保安全。　　、服从办公室主任的工作安排，遵守纪律，随时保证用车，树立良好的职业道德，做好服务工作。　　、负责车辆的保管、保养、调整、清洗，保持车容整洁、车况良好。　　、车辆维修和更换配件，驾驶员要先提出申请，造成预算，向办公室写出报告，交分管领导审核同意后送修。　　、注意节约油料、材料，不随便半车交其他人员驾驶和私自动车，工作时间之外，车辆要停入指定车库。　　、协助办公室做好采购物品、文件寄发、生活物资分配等行政后勤工作。　　、完成办公室主任及处领导交办的其他工作。　　三十一、机动车辆使用管理办法　　为了加强全处车辆管理，确保安全、合理、高效地调配和使用车辆，更好地为“两费”征稽工作服务，特制定本办法。　　（一）车辆