民森纺织集团是一家港资企业，2006年党支部成立后，企业主对党支部有戒备心理。党员从发挥自身作用做起，逐渐得到了企业主的尊重和支持。支部书记曲国成在企业内承担对外联络工作，党员身份使他与政府部门联系更加方便，为企业争取到很多的支持，被提拔为分厂厂长。副书记郑琳丽，从事后勤管理、品牌宣传工作，多次解企业燃眉之急，受到企业主赞赏，成为管理骨干。

看到党员的先锋模范作用，企业主改变了观念，由戒备转为支持。如今，民森纺织党支部积极开展活动，引导企业科学发展，维护协调劳资关系，成为了企业发展的主导力量。

三角镇由7村1社区组成，在村、社区中党组织作用更加明显。党支部在群众中威望高，光明村成为村“两委”换届全省试点单位，成功探索出党支部“双直选”、村委会提名投票“二合一”等经验做法。借鉴这种成功经验，三角镇其他6村1社区民主、高效地选出了新一届村级组织“领头雁”。

　　篇二：南粤党旗红观后感范文

这是日前，记者在广东省南粤交通投资建设有限公司(简称南粤交通)旗下云(浮)湛(江)高速公路化(州)湛(江)段看到的景象。化湛管理处主任、党支部书记唐汉坤告诉记者，该项目自开工以来，为了保证施工质量和进度，党支部充分发挥了党员队伍的先锋模范作用，多次举办劳动竞赛，在所有参建员工中形成了良好的劳动氛围。

这只是南粤交通党建工作成果的一个缩影。2013年初，南粤交通正式挂牌成立，这个在十八大和“八项规定”之后成立的国企，从一开始就具有很高的党建意识，对于党建工作的开展也有自己的一套“方法论”，且富有成效。四年多时间，南粤交通以党建为引领，实现了从一家新企业到广东省高速公路建设龙头企业的转变，为党建做了最有力的注脚。

加强顶层设计

以组织和制度建设推动党建

2013年9月，南粤交通召开第一次党员代表大会，选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会，其中，党委委员7人，纪委委员4人。各项目、本部各部门也都在南粤交通的统一部署安排下建立了党组织，有1个党总支、26个党支部。