群团改革专项小组共承担改革任务3项，截止目前，已基本完成1项，2项正持续推进。

（1）年底前基本完成工会、妇联、团委改革（已完成）总工会方面，按照强“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路抓好改革落实，建立了市工会代表大会代表联络机制，畅通市总工会与代表的联系渠道；优化机构设置，形成眼睛向下、面向基层，职责明确、运转高效的工作格局；加强规范管理，将工人文化宫划入政府公益二类事业单位、创办职工学校，进一步发挥好工人文化宫（俱乐部）的职能作用；切实提高领导机构中基层一线人员比例，建立一支“专职干部+兼职干部+挂职干部”的工会机关干部队伍；加大工会培训和实践锻炼力度，提高机关干部联系领导、维权服务、调查研究、沟通协调能力。共青团方面，点面结合，重点突破抓改革，不断扩大组织覆盖面作为改革重点，持续推进经济技术开发区和中心商务区等各功能区等重点区域团建，同时进一步巩固乡镇、学校等传统领域团建，率先在市高级中学探索团组织直接选举，扩大基层团组织直接选举范围；同步推进青联、少先队改革；积极发展与义工联合会等公益性社会组织的伙伴关系，引领青年社会组织健康发展；统筹推进少先队和青联改革，我市少先队辅导员“双线晋升”、少先队志愿辅导员选聘、少先队“第二课堂”等工作走在了全省前列，先后被列为全省少先队改革试点市、全国少工委少先队改革联系示范点。妇联方面，市妇联成立专题改革领导小组，制定实施方案，多措并举扎实推进妇联改革。截至目前，全市732个行政村、35个社区已全部完成会改联工作，已建立“妇女之家”767个，在非公有制企业、社会组织等建立“妇女之家”5个；探索建立了“市妇联+市直及乡镇妇联+广大妇女”的三级新媒体工作体系，把党的声音、政策用群众喜闻乐见的形式传递到基层；开展“和睦家庭大讲堂”等活动，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德；扎实推进“巧媳妇”工程，已在全市创建省级“巧媳妇”示范基地6个、市级“巧媳妇”示范基地45个，带动4000多名留守妇女、贫困妇女就地就近就业。

（2）完善群团改革配套政策（持续推进）。认真贯彻落实《加强和改进党的群团工作的实施意见》，制定出台《永城市总工会改革方案》《共青团永城市委改革方案》《永城市妇联改革方案》和《工会、团委、妇联改革责任分工方案》，进一步明确任务、强化措施、落实责任；进一步健全完善市委党的群团工作联席会议制度，定期组织党政相关部门及群团组织召开群团改革工作推进会议，加强对党的群团工作的整体谋划和统筹指导，协调解决改革过程中遇到的问题，努力推动改革任务落地落实。