五.加强党委自身建设，为企业发展服务。

一是定期召开党委会，推动工作开展。上半年党委针对工作情况，召开了四次党委会，通过新党员转正和发展，先进基层组织评优表彰，学习上级党组织部署和要求，落实党建阵地建设及基层组织资金发放等各项工作，做到了党务工作坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则要求。

二是加强党委网站建设。党委始终把网站建设当作与各级党组织交流沟通的重要平台，及时登载工作部署要求和领导重要讲话及工作信息，交流党建经验，宣传先进事迹先进典型，基层组织工作动态等内容。已有14万人次登陆网页，每天近百人在线交流，得到基层党组织的一致称赞。

三是努力建设学习型服务型创新型党组织。党委一班人虽在不同工作岗位，但始终把建设“三型”党组织放在工作首位，努力服务企业又好又快发展。上半年党委与工会按管委会领导要求，开展了区域外来务工人员同域待遇基础工作调研。通过调研与建设逐步使我区外来务工人员在户籍、子女就学、医疗、住房等方面的待遇有显著提高，基本解决企业外来务工人员候鸟式的管理现状。党委“服务企业服务党员服务区域发展”的“三服务”先进经验被新区组织部推荐参加了市委在建党92周年天津第五届党员教育电视片观摩交流活动，得到全市广大党员广泛赞誉。党委委员孙卫军同志作为非公企业党委负责人被吸纳为市委非公经济工委委员，为加强非公企业党建工作贡献新的力量智慧。

上半年，党委虽然做了一些工作，但仍存在许多挑战，主要是流动党员管理仍有很多差距;一些组织作用不突出问题仍未解决;党建阵地建设仍滞缓，需要在今后工作中加以改进。

下半年主要工作有以下四个方面：

一是继续组织党员开展十八大精神学习培训，努力构建和谐区域、和谐企业。

二是继续走访服务企业和考察入党积极分子;完成今年拟发展的47名新党员学习培训。

三是加强基层党员管理，做到“一库四清”即：完善党员信息库，做到组织情况清、隶属关系清、分布情况清、模范作用清。

四是在基层党组织和党员队伍中开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动和理想信念，党员素质党性教育等培训活动。