二、存在的问题

一是政治理论学习不够深入、不够系统，学习作风还不够扎实，主动学习少、被动学习多。

二是工作作风还有待进一步转变，宗旨意识有待进一步加强。

三是长效的机制还未完善，在今后的工作中要推进制度落实，为各项工作发展提供有力的组织纪律保障。

三、下一步工作打算

一是进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的自觉，不断用党的理论武装头脑、指导工作、推动实践。深化学习型党组织和学习型机关创建活动，局中心组集体学习每月至少1次，各科室组织业务学习每月至少2次，采取自学与集中学习相结合、专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是进一步强化宗旨意识。牢固树立计生为民的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为育龄群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作干好。以统筹解决人口问题为重点，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

三是进一步推进工作创新。面对计生工作的新要求，勇于创新变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，发扬攻坚精神，实现重点突破，不断提升计生服务管理水平。

四是进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平;强化集体观念，重大问题由集体讨论和决定;增强民主意识和民主作风，重视广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，努力打造一个勤政、为民、务实、清廉、团结的好班子。

五是进一步巩固成果，建章立制。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立、改、废工作，做到管理制度的科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

通过开展“两学一做”学习教育活动，机关作风进一步转变，新形势下服务管理水平进一步提高，今后市人口计生局将继续改进不足，将“两学一做”常态化、制度建设长效化，用学习教育成效推动各项工作新发展，全力实现“党员干部转作风、人民群众得实惠、计生工作上水平”的目标。