4.践行有典型。按照“强素质、咥实活、创争出”的要求，在全局掀起“比、学、赶、超”的热潮。依照《安康市审计局“创争出”工作考核办法》，对机关各科室和十县区审计局进行了严谨细致的目标考核，进行量化打分，下发表彰通报文件。通过评比考核，树典型立标杆，立宣传先进典型，让党员跟着学、照着做，用身边人教育身边人。

5.教育有特色。坚持在学习上“实”起来，立说立行、以学促做，推进工作。一是要求“强素质”，着力打造一支忠诚、干净、担当的审计铁军。要求党员干部加强政治素养、认清方向，加强业务素质、夯实基础，加强道德修养、力促和谐，加强法律意识，明确责任，做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，打造出一支忠诚干净担当的审计铁军。二是要求“咥实活”，强力推进审计全覆盖和惠农资金审计。深入学习领会中办、国办下发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件精神，强力推进审计监督全覆盖和惠农资金审计。要求党员干部认真履行审计职责，突出问题导向，大力查办案件线索，为人民用好权服好务。重点是针对市本级审计全覆盖后，违规问题“潜水”下行情况，深入推进审计监督全覆盖向县、镇、村延伸。大胆探索，积极实践，2016年底前完成全市村级财务全覆盖审计工作，真正实现全市“横向到边、纵向到底”的审计全覆盖。三是“创争出”，让激情迸发起来，推进审计事业创新。研究提出“让激情迸发起来，让团队凝聚起来，让亮点四射起来，让身心美丽起来”的总体要求，以目标振奋精神，激励士气，凝聚正能量，提升党员干部思想境界，培养和激发激情干事的工作热情，推进审计监督全覆盖，实现审计事业“创争出”。

6.环境有氛围。加大了舆论宣传引导力度，在机关大院重点宣传“两学一做”学习教育，“两学一做”进机关、进媒体，充分利用机关LED大屏、微信群、门户网站、走廊等广泛开展“两学一做”舆论宣传。微信群开展“微课堂”，门户网站建立“两学一做”专栏，机关走廊悬挂“两学一做”专题展板，集中向党员干部介绍“两学一做”的相关知识、具体内容、工作组织和市审计局开展“两学一做”的特色做法，做到有文字、有图像、有声音，营造了良好的学习教育氛围，切实增强了学习教育效果。

三、领导干部率先垂范，带头开展学习教育

一是党组书记带头，认真部署学习教育。党组书记、局长李均带头执行党组主体责任，以上率先，亲力亲为，推进学习教育工作。主持党组会，研究成立了两学一做组织领导机构，讨论制定了《两学一做学习教育方案》;定期开展党组中心组学习活动，领读了习近平总书记系列讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，及时传达了市上两个会议精神。同时亲自召开党总支会议，研究党员学习教育工作，讨论学习教育各阶段的目标任务，拟定工作措施，提出工作要求，确保各基层组织学习教育工作扎实开展，取得实效。