我局在建水利工程为2016年中央财政小型农田水利专项建设项目、2016年度水土保持重点治理工程白泥小流域、2016年度石漠化综合治理工程康寨小流域、岗乌片区水毁水利修复工程、2016年饮水安全工程项目、关索城区防洪工程。在检查中发现，在建工程主要出现施工用电不规范、施工现场安全警示不明显、工人为佩戴安全帽作业、石料厂有危石未及时处理等问题，经现场与项目承包人对接，要求其加强施工管理，增加安全生产投入，强化施工人员安全意识。在综合督查阶段的检查中，整改到位。

4、野外作业人员安全生产工作检查情况

我局职工及勘测设计人员野外作业时需有当地群众带路，不能单独行动，配备通讯设备及防护设备。

(三)建立健全安全生产长效工作机制

安全生产，责任重于泰山，决不以牺牲人民的生命财产为发展代价。我局将一如既往高度重视安全生产工作，不断强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，建立健全安全生产长效机制，加强宣传教育和培训工作，加强值班和加大巡查力度，加大经费投入和物质保障，把我县水利行业安全生产工作搞得更实更好!

六、2016年开展部门工作存在的问题及建议

总结2016年部门工作，我们在配套资金、专业人才、后期管护等方面还存在一定问题，影响水利工作的大力开展，现梳理如下，请县人民政府、组织部、人社局等有关部门给予支持。

(一)前期工作经费、地方配套资金紧缺问题

水利前期工作是水利项目建设的重要阶段，及时、足额的前期工作经费是开展规划设计、立项申报、项目储备等前期工作的重要保障。自2016年水利工作纳入中央一号文件以来，中央和地方不断加大水利投入，但由于我县财政资金极为紧张，项目前期工作经费和地方配套资金难以及时配套到位，一些项目甚至完全没有地方配套资金，导致项目因资金紧张推动困难。

为加快我县水利事业大力发展，希望在政策、资金配套方面给予支持，建立水利前期工作经费、地方配套资金渠道的相关政策及保障措施，确保水利项目保质保量顺利实施。

(二)专业人才欠缺、难以有效实施项目建管

目前，我局编制人数83人，实际在编人数36人，缺编47人。另外根据组织和人事部门安排，抽调9人到乡镇驻村开展同步小康、计生工作，实际出勤干部职工为27人，这其中还包含即将退休、新进单位尚未进入角色的干部职工，所以实际投入水利工作的人员不足20人。由于我县水利基础设施整体薄弱，水利建设项目点多面广，如：仅2016年农村饮水安全项目，就涉及到全县12个乡镇及学校共126个点。有限的人力资源导致干部职工任务繁重，无法有效对每个项目点提供全面的技术指导和监督管理。