三、监督制约力度不断加大

加强对干部的监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，利用任职谈话，任期谈话，诫勉谈话以及述职述廉等方式，认真执行“三谈两述”制度，严格执行党员领导干部报告个人重大事项等制度。抓好《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则的贯彻落实，加强对领导干部的教育、管理和监督。市局党组制订印发了《关于加强全市国税系统人员因私出国（境）管理和监督的通知》，加强对因私出国（境）管理督，并开展因私出国（境）管理工作检查，进一步规范和提高全市系统因私出国（境）管理工作水平。通过对税务人员下户工作要求进行登记审批，向纳税人发放廉政监督文书并收回回执备查，对纳税人进行电话回访，实现对税务人员下户工作进行事前、事中、事后监督。组织股级以上领导干部进行作风建设和廉洁从政承诺，并进行网上公示。据统计，**年全市系统共对109人次的科股级以上干部进行了不同形式的廉政谈话。3月份全市系统1278名干部职工通过廉政档案管理系统按时填写了**年度个人廉政档案。

规范“两权”监督制约。严格执行省局党组关于加强“两权”监督制约的七个实施办法，进一步规范人事、财务、基建等工作。根据省局安排，开展执法监察自查及对部分县（市）局的重点检查。继续做好执法监察子系统的运行工作，实现执法行为的实时监控，全市系统执法监察子系统共发现疑点83条，都按规定处理完毕。

开展全市重点内审。分别在6月中下旬和12月下旬，对全市系统组织了两次全面内审，通过内审消除工作中存在的风险隐患。分别对稽查已结案卷质量、久拖未决案件原因、税源专业化管理实施方案落实情况及工作规程执行情况、请销假制度执行情况等内容进行了重点审核，并针对2次内审情况，下发9份内审建议书督促相关单位整改落实。

四、工作作风不断改进

贯彻落实中央“八项规定”。对照中央“八项规定”及实施细则、省委“28条办法”、市委 “26条办法”和省局党组“实施意见”的具体要求，市局认真抓好贯彻落实有关规定，并开展了自查自纠，以进一步改进工作作风。

深入开展纠风工作。针对**年度市“企业评部门、群众评行风”，以及市“百个重点岗位民主评议”活动反馈的结果，对有关意见建议进行梳理，下发整改通知，及时整改落实。按照省局部署，深化国税机关与涉税中介机构专项治理工作，进一步规范国税机关与税务师事务所关系。