1、精心组织开展农村党员先锋指数考评管理工作。街道党工委高度重视党员先锋指数考评工作，迅速进行传达部署，广泛开展宣传动员，阐明意义，统一思想，明确具体职责任务和方法措施，确保党员知晓率。各村党支部严格根据文件要求，明确考评对象，明确方法步骤，明确工作程序，并与服务型党组织建设、党员“闪光言行”评选、党员“一句话承诺”相关活动有机结合起来，按时完成了第一和第二季度的考评工作，确保规定工作到位、取得实效。第二季度的考评工作，1437名农村党员中参评党员为1178名，考核评分结果全部予以张贴公示，并分别汇总社区和街道备案。党员先锋指数考评管理工作的实施，通过积分量化来加强党员日常管理、激发党员活力和倒逼党员发挥作用，受到了党支部的普遍肯定和多数党员同志的欢迎，而对个别党性淡薄、集体观念不强的党员则起到了很好的鞭策和震慑作用。

2、努力创造条件推动社区建设。在信访稳控高压态势下，我街道对社区建设高度重视，多次召开党委会专题会议研究探索社区建设、社区有效运行机制和社区换届有关事宜，确保社区财力、物力、人力等各类保障到位，积极促成社区得以基本运行。完善社区大党委制体系，搭建了社区化党建“1+n”框架模式。实行社区干部专职化，配齐配强了社区第一书记和专职书记。推进社区规范化建设，整合资源、创造条件推进社区“六大中心”建设，其中突出抓好望东社区示范创建试点工作。探索实施社区“网格化管理”，全面整合社区、街道党群办、综治办、安监、计生等各线力量，对社区进行网格划分、组织设置及人员配备工作。加强条块协调，研究“事权下放”，社区即办事项范围进一步扩大。积极谋划社区选举试点工作，选择各方面条件相对成熟的望东社区作为选举试点单位，并适当开展了一系列选情调研和村干部座谈等有关准备工作。

3、不断提升非公党建工作水平。在xxxx复杂的社情背景下，两新党组织和党员在配合街道中心工作、维护社会稳定、奉献慈善公益和促进经济发展等方面起到了不可替代的作用。上半年，我们就两新党组织进行了全面排摸和调整，撤销了部分搬迁、解散的企业党支部，调整部分因党员流转而形成的空户党支部，将入党积极分子和党建工作纳入社区两新组织联合党支部管理。实施“青春党建”项目，建立社区“青春阵地”，吸纳各支部35周岁以下的青年党员、入党积极分子，通过举办“青年党建沙龙”、开设社区青年微微博、开展志愿服务等，把青年喜欢的现代元素引入党建工作，加强了青年党员之间、青年党员与党组织之间的联系，也增强了党组织在年轻群体中的吸引力。进一步健全街道科级领导联系两新党组织工作制度和两新党建指导员下派制度，确保党的组织和工作双覆盖。积极开展“合力扶企、实干圆梦”行动，街道机关20余名干部深入结对企业，倾听和了解企业发展中遇到的问题，加大服务企业力度，推进企业发展转型，帮助企业实现创业创新梦。