三是发动群众参与工程建设，带动群众增收。一项项惠民工程的实施，都离不到当地群众的大力支持。驻村工作队一心想着群众的增收和致富，把能交给群众实施的项目，统统交给当地群众组织实施，鼓励群众参与，带动群众增收。水塘、堤坝、村道、人饮、开荒，户用照明电路改造等一大批工程的实施，上半年共使用当地劳动力5440余人次，为当地群众增收35万元。11月中旬，正值党的十八大隆重召开之际，工作队根据项目完成情况，经过认真核算，并选择在群众喜迎十八大、学习贯彻十八大精神之际，为驻点村参与工程建设的群众发放了858028元的劳务工资，惠及92户，581人，平均每户增加现金收入9300余元，参与工程建设的人员每人增收1477元。

四是全程监管，确保工程质量和进度。在实施的一系列小型惠民工程中，因资金紧张等因素，都无法聘请专业监理人员。驻村工作队充分利用项目管理骨干作用，发挥其业务特长，对项目实施现场全程监管和指导。我们做到：有施工，就有队员在场监管，工程不停，施工监管人员就不得离岗。大到沙石材料的选择，小到施工技术要求，我们都严格把关，仔细指导。同时，驻村工作队还从专业建设施工队协调了两名技术人员参与施工，一方面确保了工程的质量，另一方面给参与施工的当地群众传授了一些工程建筑基本知识，相当于进行了一次现场培训，为其外出打工开辟了新路子。

五是规范项目资金流转程序，做到资金安全。项目资金流转科学、规范，是项目管理的基本要求。发改委驻村工作队把平日在项目管理上的一些思路带到驻村点上，用在了惠民项目的资金管理上，做到专款专用，分行业归口审批，项目资料齐全，资xx细清楚。对于基建项目，工作队以项目合同为准，按工程进度的资金拨付要求的拨付，避免了工程未完资金已付的违规现象出现，避免了拖欠民工工资的现象出现，避免了工程维修资金不足的现象出现。

第二篇：

驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。下面是驻村干部的开通过两个月的农村基层驻村实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。积累了一些农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这两月的驻村工作总结报告如下：