发挥“习作园地”的主阵地作用，积极开展各类主题教育，加强法制教育宣传。通过形式多样的主题班会，锻炼学生的表达出能力、动手能力和创新精神。通过除草、植树等校园美化活动，培养学生的劳动美德。

三、存在问题

1、教师队伍缺乏团队意识和创新精神，部门缺乏科研能力。

2、学生的养成教育有待提高。

3、对学生缺乏明确的学习导向、择业观的培养。

四、改进措施

1、通过丰富多彩的文体活动，增强教师之间的交流。提升教师之间的互信，鼓励青年教师多学习、多思考，不断优化教学方法，提升教学质量。

2、强化学生礼仪教育和养成教育，充分利用德育课和举办各类讲座，进一步规范学生的行为。

3、转变学生观念，帮助学生树立正确的学习观、择业观、就业观，提升学生学习的主动性。

4、以市场为导向，拓展专业，不断加强课程改革，优化课程结构，打造实用性强，就业率高、学生愿意学的专业。

5、加强教师的科研能力。

2014年生产技术部工作总结

2014年生产技术部在公司各位领导的正确指导下，在其他部室的相互协助下，严格按照公司制定的各种规章制度及相关文件的要求，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，较好的完成了公司交给的各项工作。为了更好的完成下一年度工作，现对生产部2014年工作总结如下：

一、部门内部管理情况

1、通过完善、修订本部门规章制度及员工岗位职责，进一步明确部门及个人工作任务，明晰权责，担负起生产管理的主要职能。

2、严格按照公司管理规定将生产和安全两部门文件、资料进行收集、整理、存档,以便查阅。

3、编制公司生产技术部“安全生产日志”，其中包括生产部人员入井记录，并按时填写记录。

4、完成各施工单位工程预结算的所有工作。

5、编制地面土建工程进度计划，并积极协调督促计划的落实，组织图纸会审，优化设计方案，并提出合理化建议，审核施工方案，审批施工组织设计。

6、对红一矿、二矿进行工程量统计，上报每月生产实际完成工程量，根据完成情况编制月度生产计划。

7、按时向人力资源与企业管理部上报本部门月度重点工作及完成情况，并积极参加月度绩效考核会议。