6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。

7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。

8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院(系)召开二级教代会，推进基层民主管理。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

校工会专职副主席（B岗位）工作职责

1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。

2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。

4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。

5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。

6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。

7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

校工会兼职副主席工作职责

1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。

2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。

3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。

工会办公室主任工作岗位职责

1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。

2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。