民政精神文明建设工作计划(2)

更新时间:2018-08-05 14:01作者:李天扬老师

    3、广泛开展公民道德实践活动。要把公民道德建设作为构建和谐机关的基础工作来抓,加大社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪规范宣传教育力度,把思想建设纳入政治学习和党员干部教育培训的内容,促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系和“知荣辱、讲正气、求和谐、促发展”的风尚形成。抓好民政系统诚信建设,深入开展“重承诺、重诚信、塑形象”为主题的民政职业道德教育,树立诚信意识,营造“人人讲诚信”的行业氛围,加强行业自律,完善行业诚信制度,落实服务承诺,以优质的服务营造良好的发展环境。要精心组织各级道德模范、“我身边的民政人”等先进人物的宣传学习活动,形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮,营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。认真组织开展好“公民道德宣传日”活动,继续深化“结对帮扶”、“扶贫济困送温暖”、“慈善一日捐”等各类道德实践活动。

    二、扎实推进文明创建活动,着力提升民政系统文明程度

    1、广泛开展文明和谐单位创建活动。坚持把创建文明单位作为构建和谐机关的重要载体。以巩固和争创第十二届省级文明单位为契机,广泛开展“创文明单位,建和谐机关”活动。在文明、和谐单位建设中,要把创建文明机关、创建文明股室、争做人民好公仆活动、倡导八个方面良好风气结合起来,围绕转变行政职能、提高行政效率、建设和谐文化、坚持廉洁行政、强化队伍建设五个方面开展创建活动,把机关建设成为政令通畅、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、环境优良、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。教育和引导广大干部坚持把服务中心,服务大局、服务发展作为自己的第一责任,把“为民”作为民政工作的出发点和落脚点;把“爱民”作为民政工作的基本职业道德;把“利民”作为民政工作的职责和任务,持续保持机关良好的工作态势。要着眼提高机关党员干部职工文化素养、培养文明风尚,加强机关文化建设,积极开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动,活跃机关文体生活,提升机关文化品味。同时要积极参与所在社区精神文明创建活动,在创建文明区城、文明活动中发挥模范带头作用,树立良好的民政形象。

    2、持续抓好文明行业创建活动。积极深化文明行业、文明窗口、文明股室创建,努力建设政令畅通、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。继续开展民政窗口单位“为民服务、创先争优”活动,并以此活动为载体,在儿童福利院、殡管所、区行政服务中心婚姻登记窗口、小池福利中心深化文明行业创建工作和儿童福利院标准化试点建设,进一步完善以服务项目、服务标准、服务收费、服务时限、服务质量为主要内容的政务公开和服务承诺制,努力形成与文明窗口相适应的言行举止、仪表仪容、服务环境、办事效率和服务质量,全面树立民政队伍新风尚。

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