更新时间:2018-10-14 00:39作者:王新老师
3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制。坚持加强作风建设。继续坚持高标准创建新型机关,即努力建设创新型机关、团结型机关、服务型机关和廉洁型机关。继续深入推广“五制”,即首问负责制、岗位责任制、公开承诺制、限时办结制、一次性告知制。采取五大措施狠抓机关和党员干部廉政建设。一是进一步建立健全党员领导干部党风廉政建设责任制,把“四大纪律、八项要求”作为廉洁自律的行为准则;二是建立机关中层以上干部述职述廉制度,组织中层干部每年不少于两次述职述廉活动;三是继续完善走访企业制度,不定期深入到企业,接触企业相关人员,了解机关干部有无到企业吃、拿、卡、要等违纪行为;四是严格执行车辆维修、办公用品的政府定点采购和招待费申报审核制度,对超范围采购和违规以及超标准接待实行当事人自负制;五是继续实行资金使用集体研究制度,凡一次性支出5000元以上事项都必须有领导班子集体讨论,达到公开、透明和从源头上从细微处防腐的目的。
三、重点工作
1、抓好企业文化建设推进工作。围绕企业健康发展这一中心,深入开展“创先争优”“共产党员先锋岗”“三比三提升”和争创“群众满意窗口服务单位”主题活动。加强企业文化建设,进一步推进企业物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设,形成企业精神文明建设和物质文明建设齐头并进、相互促进的良性循环机制,使党建工作进一步发挥其引领监督管理促进作用,进一步建立健全企业重大问题决策党组织参与研究决定的机制。
2、抓好信访稳定工作。一是进一步完善信访接待制度,明确局领导班子成员为信访接待人,调整信访维稳工作领导小组和应急突发事件现场处理领导小组,制定信访维稳工作应急预案,强化信访稳定责任意识。二是深入贯彻《信访条例》,推进信访工作规范化,探讨解决信访问题的新方法,具体做到五个“不放松”,一抓苗头不放松,二抓培训不放松,三抓制度不放松,四抓原则不放松,五抓跟踪服务不放松。三是将信访稳定工作与经济工作摆到同等位置,做到一起部署、落实、检查和考核。通过一系列措施的落实,确保全国、全省“两会”及建党92周年、国庆节等重大节庆活动期间无人到省进京上访。
3、抓好工青妇及计生工作。进一步抓好党建带工建、带群建和党管计生工作,企业党(总)支部书记是第一责任人,分管领导要具体抓落实。要层层负责,按照上级和有关业务部门的要求抓好各项制度的落实;要加强工会、共青团、妇联等群团组织建设,健全机构、制度,加强对相关工作的领导,要有专(兼)职人员负责,按要求落实好各项工作;按部署要求,完成人口和计生工作。