整改情况：整改到位，长期坚持。一是扎实开展“两学一做”学习教育和“敢转争”实践活动，进一步巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果，完善领导干部下基层调研抓落实工作制度，领导干部每月下基层走访抓落实，倾听群众呼声，排查解决不严不实问题。把“两学一做”、“敢转争”、“以案促改”与巡察整改相结合，组织专题学习8次，从领导班子开始，人人查问题、定措施、建台账、严整改，进一步推进作风转变，强化“四风”整改。二是严格按照严肃和规范党内政治生活有关要求，2017年1月和2017年8月，局党组遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，分别以严守党规党纪、学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，召开了两次民主生活会，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是的总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结友谊，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。

【基层党支部功能弱化】

1、关于组织生活制度落实不力的问题。

整改情况：整改到位，长期坚持。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实组织生活制度，按要求开展“三会一课”，坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，每2个月上一次党课，杜绝以班子会代替支委会、以工作例会代替党组织活动的现象。二是明确由机关党委结合半年总结、年终考核、创优评先等时机，进行定期或不定期的检查、督导，并常态化坚持。三是制定完善了12项党建工作制度，涉及党费收缴、党员发展、组织关系转接、党日制度落实、党建工作考核、换届选举等各个方面，从而进一步规范了基层党建工作，强化了组织功能发挥。

2、关于机关党委和8个党支部届满未换届的问题。

整改情况：整改到位，长期坚持。机关党委已于2016年9月30日换届，2016年10月17日市直机关工委以“新直通〔2016〕63号”文批复同意,各支部均已换届完毕。