牵头部门：州公安局、州法制办、州综治办

参与部门：州政府各部门

落实时限：即知即改，长期坚持

(八)一些经济社会发展主要指标分解存在“一刀切”现象，下达到县市的有些指标难以完成。

整改措施：根据各县市的发展基础和条件及各部门的工作实际，因地制宜分解任务指标，突出分类指导，科学设置经济、文化、社会、生态保护等考核指标，不搞“一刀切”，杜绝重复考核、多头考核现象，提升考核的质量和水平，增强政绩考评的针对性、可操作性和科学性，充分发挥目标责任考核对推动转型跨越发展的“指挥棒”作用，敦促县市政府和部门对照考核结果总结经验、查找不足、制定措施、改进工作，不断提升领导能力和工作水平。

责任领导：州政府班子成员

牵头部门：州政府办公室、州发改委、州统计局

参与部门：州政府各部门

落实时限：按要求完成年度任务，并在全州经济工作会后确定2016年各类指标。

(九)精简规范会议公文的制度执行不严不力，会议多、文件多的现象仍然存在。

整改措施：严格执行州委、州政府精简规范会议文件的制度规定。规范会议审批程序，落实会议审批制度，从严控制会议数量、规模和时间，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开，能以视频形式召开的会议不以集中参会的形式召开，能以部门名义召开的会议不以州政府名义召开，做到少开会、开短会、讲短话。

按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的要求，进一步清理规范各类文件，能以部门下发的文件不以州政府或州政府办公室名义下发，着力解决文件过多过滥和文风上的“假、大、空”问题，形成精简文件、改进文风的长效机制，使各级领导从繁杂的文山中解脱出来，集中精力想全局、谋大事、抓落实、促发展。

责任领导：州政府班子成员

牵头部门：州政府办公室

参与部门：州政府各部门

落实时限：即知即改，长期坚持。

(十)班子纪律落实不够严格，在工作任务繁重时互相支持互相补台不够到位。廉政建设的相关制度落实不够严，对政府系统廉政建设满足于部署安排，提要求的多，抓落实不够紧不够严，检查、监督和考核还不够到位。

整改措施：坚持领导带头、以上率下，严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定和州委实施细则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“一岗双责”的党风廉政责任制，把制度的“笼子”扎得更紧，使制度的执行力和纪律的约束力进一步增强。党组成员坚持以身作则，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，不折不扣执行党的纪律和规矩，为全州政府系统立好标杆，做好示范。扎实推进政府系统效能建设，落实好首问责任制、限时办结制等制度，着力整治推诿扯皮、办事效率低下等突出问题，形成严的标准和氛围，以勤政为民、廉洁高效，依法行政、积极作为的良好形象赢得广大群众的信任和支持。