领导班子三严三实专题教育整改方案(5)

更新时间:2018-06-16 15:45作者:王新老师

    整改措施:以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓工作落实,对重要事项、重大问题、重要环节,坚持靠前指挥、亲力亲为,做到亲自部署、亲自研究、亲自解决,切实扭转重安排、轻落实的局面。对工作措施和责任的落实,采取随机暗访、抽样督查等方式,掌握真实动态,了解落实成效,敢于揭短亮丑、动真碰硬,在求真务实上下功夫,在服务质量上找差距,在工作效率上找不足,一项一项抓落实,一件一件干到位。建立重点工作进展情况报告制度,对重点工作落实和重大项目建设实行定期通报制度,进一步增强工作执行力和推动力,确保政令畅通。

    责任领导:州政府班子成员

    牵头部门:州发改委、州政府督查室

    参与部门:州政府各部门

    落实时限:即知即改,长期坚持

    (六)政府职能转变不够彻底到位,市场监管体系不完善,存在职能交叉、责任不清、执法不严、问责不力等问题。行政审批制度改革方面的“接、放、管”工作不够到位,在一定程度上影响市场主体活力。

    整改措施:加快政府职能转变,按照“接、放、管”的要求,进一步清理、减少和调整行政审批事项,积极推进政府职能由注重事前审批向市场监管、优化服务转变,依法简化和规范审批程序,提高行政效能。结合州情实际,对现有的行政审批事项进行全面审查评估,该取消的取消,该下放的下放,该合并的合并,该调整的调整,进一步理顺政府和市场的关系,突出市场在资源配置中的决定性作用。按照“职权法定、权责一致、简政放权、便民高效、公开透明”的原则,进一步补充完善“三张清单一张网”,加强政务公开,完善监管制度,落实责任主体,规范权力运行,切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。

    责任领导:赵凌云

    牵头部门:州政府办公室、州发改委、州审改办

    参与部门:州政府各部门

    落实时限:即知即改,长期坚持

    (七)社会治理不够创新强化,对一些矛盾纠纷从根本上解决问题的措施和办法不多,实效不大,导致一些矛盾不断反复。对群众反映的一些疑难信访问题重安排、轻督办,责任落实不到位,处理不够及时,存在越级访、重复访、集体访等现象。

    整改措施:坚持把依法行政作为政府管理经济社会事务的基本方式,按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,切实规范各级政府行政机关行政行为。严格行政执法,规范执法主体,规范自由裁量权,切实解决多头执法、多层执法等问题,坚决纠正有法不依、执法不严和随意执法等现象。加强社会治安专项整治和综合整治,严厉打击各类违法犯罪活动,努力营造良好的发展环境。进一步畅通和拓宽群众诉求渠道,健全调处化解矛盾纠纷综合机制和民意诉求反馈机制,及时协调解决涉及改革发展稳定的重大事项。

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