(二)增强群众观念，切实解决职工关心的切身利益问题

　　群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，就是增进党和人民群众的感情，维护人民群众利益。在今后工作中，中心班子想问题、办事情要从中心职工发展和职工整体利益出发，要为职工群众做好事、办实事、解难事、出实招、见实效。要从职工反映最强烈的社保问题、住房问题、职称问题等着手，积极做工作，力争有所突破。要进一步改进工作作风，建立开展深入群众、深入一线的长效机制，虚心听取意见和建议，力所能及地解决实际问题。充分发挥和调动一切积极因素，增强班子凝聚力。

　　(三)以求真务实精神，努力做好本职工作

　　在群众路线教育实践活动中，面对中心经济增长的新要求，面对职工对中心班子的新期盼，我们感到责任重、压力大，须臾不可懈怠、不可松劲。只有勤奋努力踏实工作，才能以实际行动践行党的群众路线。要认真谋划中心长远发展，坚持“发展主业”、“壮大实业”努力方向。努力做到培训、经营、服务同步发展、同步提升。在培训方面，要进一步重视业务建设，加强力量，倾力打造培训品牌，使规模上新台阶、效果上新水平。一是加强培训内容针对性。进一步密切与委机关各处室单位联系，在委人事处、党办、办公室等综合部门的支持配合下，发挥优势，办好专业知识培训班，逐步形成常态化。二是丰富培训内容，如专题论坛、政策解读、热点分析等。在经营方面，要加大市场公关力度，努力拓展市场、掌握市场规律、适应消费需求;培训大厦要在服务人性化、环境清新化上下功夫;锦华苑酒店要形成特色，在精细化、大众化上做文章。在服务保障方面，要增强服务意识，提高服务保障水平，提升团队形象，要把服务保障委机关作为工作重点，时刻做到服务到位、保障有力。

　　(四)加强制度建设，努力提升管理水平

　　一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。在决策前缜密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见、平等相待、友好相处、相互信任、相互支持、相互补位。二是认真落实中央“八项规定”、省委“六条意见”实施细则，班子带头、以身作则做好示范。三是加强干部队伍建设，拓展干部教育培训方式，提升教育培训层次，进一步提高干部的综合素质和能力;大胆培养启用轻干部，形成科学的、充满生机活力的人才梯队。四是加强制度建设，建立和完善民主科学决策、财务监督管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核指标、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，完善中心各项规章制度，做到制度切实可行、科学管用。五是要增强工作责任心，不断提高管理水平。实际工作中要有强烈的事业心和责任感。要敢于负责、敢于管理、善于管理。既要推行人性化管理，又要维护制度的严肃性。