医院改革工作报告(2)

更新时间:2018-11-13 16:47作者:王新老师

      (三)认真学习“三个代表”重要思想,提高干部队伍素质,为病人热情服务。

      今医院院、支两委认真学习“三个代表”重要思想学习“十六”大四中全会精神,加快医院改革和发展的步伐,在职工中树立全心全意为人民服务的思想,一切想着病人,妇产科建立健全了责任护理制。上门为离退休干部进行巡回医疗,受到了老干的表扬。下乡义诊两次,派出医生、护士上门为病人服务XXX人次。特别是驻XXX医务所的XXX同志。以医务所为家,想病人之所想,急病人之所急,多来出诊X万多人次,夜间出诊XXX余人次,为单位创造出了良好的经济效益,老干们“三次”为其请功。他多次受到了XX政府表扬、嘉奖,今又被评为XXX劳动模范。

      内科今成功抢救XX名生命垂危的有机磷农药中毒患者,XX等医护人员整夜守护把病人从死亡线上挽救回来,病人家属感激不尽;XXXXX为老干部郭文斌上门进行针炙推拿治疗,深受老干及家属的好评。外科患者XXX在肠穿孔术中心跳骤仃,台上医师XXX、XXX、台下医师XXXX和手术室工作人员通力合作,以娴熟过硬的技术,成功的将患者从死神手中夺回来;另一外伤患者,出现少见骨筋膜综合征早期表现,由于XXX,XXX医师准确诊断,果断处理,避免了一场患者截肢的危险。妇产科多次成功抢救产后大出血、产后子痫病人。全医院接受病人赠送锦旗XX面,表扬信XXX封。

      (四)强化管理、深化医院改革

      医院实行绩效工资制,进一步完善、巩固已取得的改革成果进一步调整完善各项考核,调动职工的积极性,把个人工作业绩与个人的经济收入挂钩,把个人的工作质量与个人考核挂钩。医院领导分别联系一个科室,深入临床,深入基层,及时化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间劳动纪律松懈的情况,召开职代会对职工“休假制度”、“加强劳动纪律的决定”等文件,组织人员对各岗位进行劳动纪律专项检查治理。对违反劳动纪律的迟到、早退18人次进行行政处理,增强职工的责任心和危机感。

      (五)努力重树医院形象,探索走专科特色之路。开拓医疗市场

      2003“非典”对医院的负面影响,在xx依然存在。针对这一情况医院加大宣传力度,在XXX电视台黄金时段用XXXXXX元打广告,在县内悬挂标语XXX条,张贴宣传标语XXXX余条,发放宣传单XXXX余份,并采用走出去请进来的办法,千方百计吸引病人。外出义诊,出诊,扩大医院影响。请XXXXXX医院专家来坐诊,减少非典带来的负面形象。通过努力,今我院住院楼改扩建,对住院环境造成影响,但业务收入和病人来院就诊人数已恢复到“非典”医院仃业前的水平。

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