分设区市看，各设区市及省直管县(市)城镇私营单位就业人员年平均工资均达到2.9万元以上。高于全省平均水平的有3个市，分别是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家庄市(不含辛集市)35003元，低于全省平均水平的8个市分别是秦皇岛市33439元、沧州市33218元、保定市(不含定州市)33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢台市31327元、邯郸市31052元和张家口市29120元。

2015年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为30000元和33672元。

三、2015年联网直报平台企业不同岗位平均工资情况

2015年，全省一套表联网直报单位就业人员年平均工资为44042元，与的41504元相比，增加了2538元，增长6.1%。其中，中层及以上管理人员82962元，专业技术人员53328元，办事人员和有关人员40241元，商业、服务业人员36289元，生产、运输设备操作人员及有关人员40420元。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.88倍;商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的82.4%。岗位平均工资最高与最低之比为2.29:1。

附注：

一、就业人员平均工资是如何统计出来的?

1.城镇非私营单位就业人员平均工资。

城镇非私营单位就业人员平均工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的《工资统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等单位。

单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他就业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。