因此，作为本科学历以下的毕业生，如果只考虑薪资这个因素，大可到二三线城市发展，不一定非要在北上广深等一线大城市激烈竞争。不过高学历的薪资水平在一线城市则优势明显。一线城市博士起薪过8k，比硕士高3000元，城市之间的差距也是在各学历之间是最大的。

　　从行业来看，本次调查显示2016年毕业生各行业中还是金融行业的起薪以4650元夺得头筹，房地产/工程建设行业4420元居次。而高科技(IT、信息、电子)行业虽然排行第三，但3750元并不算高薪，打破了高科技行业以往一向高薪示人的优势，同时高科技企业淘汰率高、人员流动过快等，这都可以给毕业生选择行业一个客观的参考。

　　除了起薪，毕业生还需要关注的是企业福利。《2016年毕业生薪酬全面调研报告》显示，企业的法定保险普及率还是比较高，无论哪个学历，都有90%的企业提供了最基础的法定保险。不过和薪资一样，总体呈现学历越高，福利越好的趋势。

　　博士和海归的福利远高于其他学历的毕业生，其中专科生得到的福利最差。

　　缺乏实践经验的毕业生，肯定期望应聘的企业能有相应的培训，帮助自己在职场中快速成长。但只有在本科以下学历中，重点本科的毕业生得到培训福利的比例最高，为60.3%，而大专和普通本科的毕业生只有30.5%和37.5%的企业予以提供。