如：某机关单位正处级干部张**，9月30日前，其基本工资中，职务工资830元，级别工资(17级6档)1004元，津贴补贴3300元，三项合计为5134元;10月1日调整基本工资标准后，职务工资1360元，级别工资(17级6档)2227元，津补贴为2870元，三项合计为6457元。张**调整基本工资增加1753元，减去津贴补贴减少额度430元，实际增加1323元，再扣除养老保险775元(三项工资6457元×12%养老保险)，此次月补发工资548元。

(二)事业单位在职人员预补发工资为：调整基本工资的增资额，减去各岗位等级绩效工资减少额度，再减去调整基本工资后的标准加上各岗位等级新的绩效工资参考水平扣除12%(个人缴费8%+个人年金4%)养老金后的余额。其计算公式为：

月补发工资=调整基本工资的增资额-各岗位等级绩效工资减少额度-(调整基本工资后的标准+部分绩效工资纳入基本工资后新的的绩效工资参考水平)×12%

如：某事业单位副高级专技人员(专七级)王**，9月30日前，其基本工资中，岗位工资为930元，薪级工资(30级)为703元，绩效工资参考水平3002元，三项合计为4635元;10月1日调整工资后，岗位工资为1760元，薪级工资(30级)为1512元，绩效工资参考水平2612元，三项合计为5884元。王**调整基本工资增加1639元，减去绩效工资减少额度390元，实际增加1249元，再扣除养老保险706元(三项工资5884元×12%养老保险)，此次月补发工资543元。

(三)在9月30日以前已办理离退休人员手续的机关事业单位人员，要严格按甘政办发〔2015〕102号政策规定，做好增加离退休费工作的发放工作。10月1日以后到达退休年龄的工作人员，暂按在职人员进行预发。

三、这次我省调资预发工作时间紧，任务重，涉及机关事业单位人员的切身利益，各市州省直各单位要高度重视，强化责任意识，加大抓落实的工作力度，确保此次调资工作平稳顺利实施。

四、省直各部门于2015年7月5日前将预发的统计数据报省人社厅工资福利处(详见附表)。各市州人社部门要参照省上的做法，积极协调财政部门做好本级机关事业单位调整基本工资的兑现工作，及时指导所辖县区抓紧做好此次调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费工作，并于2015年7月13日前将预发的统计数据报省人社厅工资福利处。