同样，我们攀枝花的开发建设史，也是一部艰苦创业史、思想解放史。正是由于几代建设者们的敢想敢干、敢闯敢试、艰苦奋斗、攻坚克难，我们才得以在一块不毛之地上建起了一座举世闻名、得天独厚的钢铁之城和阳光花城，使攀枝花在全省率先迈入新兴大城市行列，形成了以资源综合利用为主的特色工业体系，初步建成以钢铁、钒钛、能源为支柱的现代化工业基地，全市人均发展水平和城市综合竞争力连续多年位居全省前列，成功创建为中国优秀旅游城市、国家卫生城市、全国“双拥”模范城市、社会治安综合治理优秀市，跻身国家新型工业化产业示范基地和国家现代农业示范区，创造了无愧于时代的辉煌业绩。

机遇稍纵即逝，发展不进则退。面对艰巨的发展任务，面对全市人民群众的殷切期盼，能否抢抓机遇，就取决于我们各级干部的眼界思路，取决于我们各级干部的精神状态，取决于我们各级干部攻坚克难、推进发展的能力与水平。综观我市发展现状，“总量小、不协调、欠发达”仍然是最大的实际，“发展不快，发展不够，发展不充分”仍然是最突出的市情;而在我们的干部队伍中，仍还存在不符合科学发展观要求的理念、认识和思路，不适应新形势新任务新要求的工作能力和落实水平的问题。对照先进发达地区，表面上看我们是差在发展速度和发展质量上，而实质却是差在思想理念、胆识气魄、创业精神、工作作风和执行力度上。面对各地抢抓机遇、竞相发展的逼人态势，面对120万人民群众求发展、盼富裕的强烈愿望，攀枝花能否在未来几年内大有作为，跟上全国步伐、争创全省一流，关键在于我们思想解放的程度、务实进取的力度和加快发展的速度。只有不断解放思想、转变作风、狠抓落实，我们才会有思路、有办法、有举措、有出路，才会有良好的发展局面。

(三)开展“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动，是我们各级干部敢于担当、勇于作为的内在需要

站在新的历史起点，攀枝花又进入了新的关键的发展阶段，面临着新的重大历史机遇。国家启动了“十二五”钒钛产业发展专项规划，即将批准建设国家级攀西战略资源创新开发试验区;省委、省政府把攀枝花列为重点培育的百万人口特大城市，明确提出要把攀枝花建设成为省际商贸和物流中心、次级综合交通枢纽和阳光度假旅游区。市第九次党代会明确提出了建设幸福攀枝花的宏伟蓝图;市委九届三次全会进一步作出加快建设中国钒钛之都、加快建设中国阳光花城、加快建设四川南向开放门户，力争在推进新型工业化新型城镇化、实现“两化”互动上走在全省前列，在推进新村建设、实现统筹发展上走在全省前列，在推进保障性住房建设、实现改善民生走在全省前列，全力打好资源综合开发利用的硬仗、建设宜居宜业百万人口大城市的硬仗、区域交通枢纽建设的硬仗、现代农业和新村建设的硬仗、建设全国著名阳光度假康养旅游目的地的硬仗、民生改善和社会事业发展的硬仗，奋力实现地区生产总值、地方财政收入、城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别在2010年的基础上翻一番、固定资产投资总量在前五年的基础上翻一番的战略部署。党的十八大召开后，我们按照十八大的新部署、新要求，进一步明确了攀枝花加快发展、科学发展、在全省率先全面建成小康社会的基本思路和目标任务。这些目标宏大而可行，任务明确而具体。面对发展的要求、事业的需要和人民的期盼，面对千载难逢而又可能转瞬即逝的发展机遇，我们必须加快实现科学发展，在科学发展的轨道上加速前进。而要做到这一切，干部是首要的决定性的因素，建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的干部队伍是我们继往开来、加快发展的根本保证。