十五、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：?

(一)工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;?

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;?

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;?

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;?

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

十六、职工有下列情形之一的，视同工伤：?

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。?

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;?

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本实施规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本实施规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。?

十七、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：?

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;?

(二)醉酒导致伤亡的;?

(三)自残或者自杀的。?

十八、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政机关提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政机关同意，申请时限可以适当延长，但最长不超过45日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政机关提出工伤认定申请。?

十九、提出工伤认定申请应当提交下列材料：?

(一)工伤认定申请表;?

(二)劳动合同书复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，工伤职工身份证件;?

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。?

属于下列情况的还应当提供相关证明材料：