宁波工伤保险新政解读(2)

更新时间:2018-06-30 23:13作者:李天扬老师

    宁波出台工伤保险新政建筑业从业者将"伤有所保"

    1月28日,宁波广电网记者从市人力社保局召开的新闻发布会了解到,宁波将在去年实施一系列社保降成本措施的基础上,进一步降低市级统筹区职工医疗保险缴费费率。同时,还将调整建筑工程施工项目从业人员工伤保险政策。

    据了解,2015年以来,宁波用好用足现行政策,减征企业缴纳社会保险费用7.46亿元,降低工伤保险费率为单位减少缴费0.65亿元。同时,失业保险基金为企业降成本8.3亿元。政策多管齐下,共为企业降低成本156.41亿元,千方百计降低制度性交易成本。

    市级统筹区职工基本医疗保险单位缴费比例从11%降到9%

    随着全民医保体系建设的深入推进,近年来宁波职工医保参保覆盖面不断扩大,已经基本覆盖所有职业人群。至2015年底,全市职工基本医疗保险参保人数为382万人,其中市级统筹区职工医保参保人数为245万人。2015年宁波职工医保的赡养比为5:5(即5.5个在职缴费人员:1个退休人员)。高于全省4.9、全国2.9的水平,缴费人数增多使得医保基金运行良好,有一定的存量空间可用于降低医保缴费费率。

    在此情况下,为减轻企业的社会保险缴费负担,为贯彻落实中央“十三五”规划建议以及中央经济工作会议关于“适当降低社会保险费率”的要求,经市政府研究决定,根据“合理筹资、适度降费”的原则,在确保当期医保资金收支平衡、略有结余的基础上,适度降低用人单位的医保缴费费率,从2016年2月1日期用人单位缴费比例从11%降至9%,职工个人缴费比例保持不变,参保职工的待遇水准不降低。调整后,用人单位按9%的费率缴纳基本医疗保险费(其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费,按0.5%的费率缴纳重大疾病医疗救助金),在职职工按2%的费率缴纳基本医疗保险。经初步测算,此项调整后每年将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元。五个县(市)的职工基本医疗保险缴费费率将有当地政府结合实际进行调整。

    宁波市人力社保局副局长陈勇告诉宁波广电网的记者,这次医保费率的下调政策,同样适用于灵活就业人员、失业人员等个人自己参加医保的人员。

    建筑施工企业从业人员纳入工伤保险范围

    长期以来,建筑业是工伤事故的“多发区”,同时也是工伤保险等保障制度的“薄弱区”。近期宁波人社、住建、交通、城管、水利、安监、财政、税务、总工会九部门联合制定出台了《关于进一步做好建设工程项目从业参加工伤保险工作的意见》,宁波行政区域内建筑施工企业(包括外地进甬建筑施工企业)承建的建设工程项目(包括交通港口工程、市政道路园林工程、轨道交通工程、水利水电工程、建筑安装工程建设项目)中从事各类工作的从业人员全部纳入工伤保险范围。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...