的口头与书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。
边防管理专业毕业后做什么三：公务员
职业状况：工作 “严进少出”成公务员优势，待遇、工资“阳光”背后高薪不再，福利方面内部购房仍是最大诱惑。
薪酬现状：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
专家建议：公务员报考中那些拥有实权、条件相对优越的职位，都会成为热捧的对象，但一些郊区县的部门，报名状况却仍可用“门可罗雀”来形容，部分职位甚至出现了空缺的现象。好的职位千里挑一，很难考上，所以除了实力外报考公务员选职位是关键。
边防管理专业就业方向四：采购/贸易
职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。
专家建议：1.外语能力是做外贸很重要的一个要素，有六级证书固然好，最好要注意一下口语会给日后的工作带来很多方便。2.如果事先有打算进入某个行业，可以先熟悉一下专业英语。找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准，该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看，应该很有点长进。3.最好找到一家正规的外贸企业实习，很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂，去单位打打杂，看看别人写的函电和有经验的前辈聊一聊，很多工作的流程和行业惯例就豁然开朗了。实习期间注意向技术人员请教，好的技术人员一定要了解产品。最重要的是学会一点怎样与同事相处。4.参加外销员资格考试，拿到证书，还可以选择参加报关员考试，这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。
边防管理专业毕业后干什么五：人事
职业状况：公司的人事隶属于办公室部门，属于人事管理的最原始阶段。主要的工作就是统计考勤、并按月上交考勤汇总表，处理人事方面的各类表单，各类红头文件