生物教师岗位说明书一1、拥护四项基本原则，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守教师职业道德规范。教书育人，面向全体学生，促进学生全面发展。2、严格遵守工作纪律，以身作则，言传身教，为人师表。3、认真执行课程标准、德育大纲和教学计划。根据课程标准、德育大纲要求和教学对象的特点，认真制订学期教学工作计划，全面完成教学任务。4、严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业;认真辅导、认真
2018-10-08 02:06
心理咨询教师岗位说明书一一、心理咨询老师应该在遵守国家的各项法律法规的基础上，以爱心为重，在咨询时必须有科学、严肃、谨慎、认真的态度。心理咨询员在咨询时要本着平等交友原则、启发原则、期待建议原则，关心学生的心理健康，尊重学生的人格。在了解实际情况的基础上，以科学认真负责的态度，解除学生的心理困惑，帮助他们健康地成长。二、贯彻市教委关于中学生心理健康教育的文件精神，在校心理健康领导小组指导下开展工
2018-10-08 02:05
KTV主管岗位说明书一1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是
2018-10-08 02:04
社区工作者岗位说明书一一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。八、执行属地管理原则。 社区工作者岗
2018-10-08 02:03
房务中心岗位说明书一1.准确无误地接听电话，并详细记录，重要事项应记录在专门的本子上。2.迅速为客人提供各项服务。3.保持与其他部门的联系，传送有关表格和报告，严格执行钥匙的领用制度，填写钥匙发放记录。4.对外借物登记，并及时收回。5.保管各种设备和用具，并编写建档，定期清点。6.随时掌握房态准确无误地输入电脑，并与前台保持密切联系，遇有特殊事项，及时向领班报告。7.及时通知楼层即将抵店或离店的贵
总经办秘书岗位说明书一职责一：安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作任务1：安排公司领导工作、活动日程，陪同协助领导工作活动任务2：完成领导交办的日常各项工作职责二：协助本部门领导安排各种外事活动任务1：接待到访的总公司领导及其他客户任务2：协助本部门领导安排公司领导班子例会及业务例会，督促会议决议的贯彻落实职责三：起草各类公文任务1：负责起草公司领导交办的各种文稿工作依据(与该岗位工作
2018-10-08 02:02
建筑公司会计岗位说明书一1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。2、按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。3、认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。4、拒绝接受不真实，不合法的原始凭证(如：假票据等)并向
2018-10-08 02:01
技术研发人员岗位说明书一1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。4.参与公司相关技术专题研讨会，提
建筑设计师岗位说明书一(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。(4)注意收集项
2018-10-08 02:00
电话销售岗位说明书一1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有
2018-10-08 01:59
记账会计岗位说明书一1、根据复核的记账凭证记账，编制相关会计报表。2、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理，记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。4、及时催收各种借款，督促各部门及时清理往来款项，对过期未报账的借款，要采取相应措施。5、编制工资及其他奖金补贴发放表，协助出纳做好工资发放工作。6、做好学
2018-10-08 01:58
管理会计岗位说明书一以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。一、负责院办企业财务核算和管理工作。二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手
物业行政人员岗位说明书一1、负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像、语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。2、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。3、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。4、负责主管交办的各种文件拟订工作。5、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。6、协助主管完成承办会议的记录工作，草拟会议纪要。7、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。
2018-10-08 01:57
茶楼经理岗位说明书一1、协助茶楼执行总经理开展茶楼经营及销售活动的组织和管理工作，完成计划指标。2、根据茶楼经营理念和经营定位，制定相适应的前厅各岗位工作操作标准和流程，保证向宾客提供良好的服务，满足宾客的合理需求。3、每月编写经营报告和拟订部门工作计划，参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。4、检查、协调下属主管或班组长的工作，负责对他们进行考核和评估，并根据工作实绩提出奖惩意见，报执行总经
安装工程师岗位说明书一1、现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付;2、施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关;3、设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收;4、与承包商、监理单位的协调沟通;5、熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;6、熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准;7、报批报建及
2018-10-08 01:56
景观工程师岗位职责说明书一1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作;2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的选用要求;3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作;4)负责"景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间;5)负责配合土建、电气、给排水、
2018-10-08 01:55
企业会计岗位说明书一一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的
2018-10-08 01:54
工作内容： 1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划 2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产 3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 4
2018-10-01 04:45
职责一：行政部主管工作职责1、组织办好公司各项会议(主管会、季度会、年会等)2、娱乐(运动会、省内省外旅游等)各项活动;3、负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动(节日礼品、新店开张等);4、负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏;5、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;6、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;7、负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴;8、负责
2018-10-01 04:44
【篇一:工资管理岗位说明书】一、岗位标识信息岗位名称：市场专管隶属部门：市场部岗位编码：直接上级：市场部主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈;负责开发市场，监控货款。三、工作职责与任务(一)信息沟通1.负责把客户要求传递到公司相关部门;2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;3.负责价格沟通;4.负责
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