门店店长岗位职责范本(5)

更新时间:2018-10-12 16:53作者:王新老师

      10、负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。

      11、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

      12、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

      13、积极完成上级交代的其他工作。

      14、处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

      15、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。

      16、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。

    职责五:眼镜店长岗位职责

      1、全面负责门店管理及运作。

      2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实。

      3、严格控制店内的损耗。

      4、审核店内预算和店内支出。

      5、传达并执行营运部的工作计划。

      6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。

      7、负责门店各部门管理人员的选拔和考评。

      8、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率。

      9、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩。

      10、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

      11、督促门店的促销活动。

      12、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。

      13、负责全店人员的培训。

      14、指导其他门店人员的在职培训。

      15、协助总部有关公共事务的处理。

      16、授权值班经理处理店内事务。

      17、向总公司反馈有关营运的信息。

      18、负责店内其他日常事务。

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