谈起女儿,金女士的内心充满愧疚,由于最近双休日自己都在忙会计职称考试,女儿就丢给爷爷奶奶带。好不容易盼到儿童节,女儿唯一的心愿就是希望妈妈能陪自己痛快地玩一玩,金女士实在不忍把拒绝的话说出口。“到时候,我打算见机行事,偷偷溜出来陪女儿游园,希望运气好,不会被公司领导逮住。”金女士说。

　　无独有偶,冯女士是一位护士,为了陪上小学的女儿过节,她早在一周前就跟同事调休。“没办法,女儿一个月前就在策划‘六一节’安排了,又是拍艺术照,又是逛世博会,连路线图都画好了。”冯女士说,由于身边的不少同事都是“小妈妈”,六一假特别“抢手”,她为此还颇费了一番周折,“大家只好相互体谅,今年六一这几位休假,明年轮另外几位。”

　　这个双休日,记者在少年宫举行的游园会上也看到,不少家长都表示,由于周二要上班,他们都纷纷选择了周末带孩子提前过节狂欢。

　　六一放“家长假”呼声高涨

　　记者了解到,虽然本市对六一期间小学和幼儿园是否放假没有做统一安排,六一的活动由各区县教委或各校自己组织。一般各校都开展一些学生的集体活动,但这些活动通常都只需要半天,下午半天很多学校就让学生自由活动了。

　　记者随机采访了一些家长了解到,有些单位比较人性化,六一节会特别给一些年轻父母放半天假。还有些家长表示,迫于难以请假就把孩子带到单位。有些家长甚至表示,只能将孩子反锁在家里。记者就“家长在‘六一’儿童节请假陪孩子”进行调查,发现有60%以上的受访父母为了工作,割舍了孩子的“六一”儿童节。

　　“虽然我打算偷偷溜出去陪孩子,但总担心单位打电话来,肯定会提心吊胆的。”金女士说,这几天,她们不少年轻父母都在讨论,六一节为何不能给父母放天假,“儿童节应该是孩子和父母共同的节日。”

　　记者也了解到,目前像英国、瑞典以及我国香港地区都有六一儿童节母亲放假与孩子“同乐”的规定。目前本市也有一些单位给有孩子的职工在六一这天放半天假。但是,劳动部门并没有明确规定要求单位必须在六一给有小孩的职工放假。“我们都希望六一节家长放假能合法化,让父母们全身心陪伴孩子度过儿童节。”

　　业内说法

　　HR:企业可将儿童节作为“家庭日”

　　家长们热切期盼的六一“家长假”在用人单位处“行情”却并不好。由于“六一儿童节”是少年儿童的法定假日,少年儿童在当天可放假一天,但其父母是否放假,并没有相关规定。据了解,绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假。“既然法律不规定要放,企业就有权自行决定,”一位不愿具名的人力资源经理说,“企业也要考虑到生产、运行秩序以及其他员工的情绪。”