二、要准确把握在组织工作推进中进一步解放思想的着力点和突破点

在组织工作中深入解放思想，就要使我们的思想认识做到“三个符合”，即符合客观规律、符合实际情况、符合新时代的发展，通过解放思想大讨论，把大家的思想统一起来，把全区组工干部的力量凝聚起来，进一步强化问题导向、找准问题症结，深挖问题根源、推动问题解决，真正实现思想观念上的更新，实现组织工作新突破。

进入新时代，我国发展面临的机遇和挑战都是前所未有的。特别是经过改革开放40年的发展，在取得伟大成就的同时，一些矛盾和问题也日益凸显，在我们组织工作领域，也有一些问题，如：一些领导班子和领导干部理论水平不高、领导科学发展、高质量发展的能力不强、解决复杂问题的本领不大；少数党员干部事业心和责任感不强，思想作风不够端正、工作作风不扎实，四风问题还不同程度存在；选人用人的制度和机制还不够健全和完善，公信度还不够高；一些基层党组织还存在软弱涣散的情况，管理基层、带领群众发展的能力不强，基层党组织在群众中的号召力、凝聚力不够强；一些党员政治素质不高，责任意识、宗旨观念不强，不能发挥先锋模范作用；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分发挥党员的主体作用做得还不够好，等等。要解决这些问题，需要我们切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断解放思想，破除思维定势，创新工作思路，促进组织工作的高质量发展。总的方向，就是在夯实基础的前提下加强创新，依靠创新手段达到规范、从严的目的，这条主线任何时候都不能偏离，具体来说，要下大工夫思考回答好以下几个方面问题：

第一，政治建设这一根本性建设如何抓实抓好。习总书记在十九大报告中，强调要“以党的政治建设为统领”“坚持和加强党的全面领导”“把党的政治建设摆在首位”，深刻揭示了我们党的政治特质，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位，抓住了全面从严治党的根本性问题。组织部门在加强党的政治建设上，必须以具体有效的措施，把政治建设贯穿组织工作始终，落实到组织工作各方面。无论是抓党员干部教育、考察评价干部、和干部人才谈话，还是推进基层组织建设等，都要把加强政治建设放在首位，教育引导党员干部真正用科学理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二，高素质专业化干部队伍如何建设。推进新时代伟大事业，对干部队伍整体素质提出了新的更高要求。组织部门担负着为党的事业选干部、育人才的神圣使命和政治责任，要把干部选任作为一项系统工程，教育培训、培养储备、考核评价、选拔使用、管理监督等都要深入研究、同向发力。要站在统筹全区领导班子建设和干部队伍进退留转的高度，找准问题的根源和突破口，着力解决干部储备不足、评价不准、监督不深等问题，创新专业化配备思路办法，着力把事业需要的好干部选准用好，建设一支高素质、专业化执政骨干队伍。