(五)解放思想，提高执行力，必须加强学习，提升思想境界，建设学习型政府。建设一支高素质的队伍是提升执行力的重要基础，面对邹城科学发展转型跨越这个大局，我们现在面临的最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。不少干部执行力差，与个人对业务的熟悉、对工作开展方式方法的知晓程度不无关系，许多工作人员在执行相关的政策方针时，不注意方式方法，造成群众的反感，落实文件精神时老百姓总是带着抵触的情绪，最终导致落实效果不理想;或者因对文件的理解程度有偏差，导致片面执行。为避免这些情况的出现，就要根据工作需要，有针对性的、分层次的加强自身学习和培训，采取灵活多样的学习方式，通过学习使党员干部牢固树立为民服务的使命感责任感，不断提高政治理论水平，政策水平，掌握正确的工作方法，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，通过个体能力的提高实现整体水平提升。