（二）榆林市党政干部容错纠错实施办法（试行）

《实施办法》共十四条，结合我市实际，从内容和程序上进行了细化，进一步提高了可操作性。确定了要“在我市积极构建‘可以试错、错了容错、及时纠错、减少犯错’的体制机制，真正为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，最大限度调动全市干部干事创业的积极性”制定目的，明确了容错政策界限，增加了容错认定的程序环节，使容错认定程序工作更趋合理更具操作性。

（三）榆林市市管党政领导干部能上能下实施办法（试行）

全文共十八条。以省上办法为基本框架，对重点工作增加了任务要求，对省上宏观要求作了细化，特别是针对干部自身存在的问题提出了干部自身管理“下”情形，新增条目达25条，并规范和细化了操作程序。能“下”的“杠杠”硬，措施明，操作更规范

省委宣传部召开全体干部会议，专题传达学习省委书记娄勤俭在省委宣传部调研时的重要讲话精神，省委关于党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的《办法》，安排部署贯彻落实工作。省委常委、省委宣传部部长梁桂主持会议并讲话。

梁桂指出，娄勤俭同志的重要讲话立意高远、饱含深情，紧密结合宣传思想文化工作实际，是做好全省宣传思想文化工作的重要指南。宣传思想文化战线要认真学习、深刻领会，全面深入抓好贯彻落实。他强调，要在营造一流发展环境上下功夫，研究制定落实娄勤俭同志讲话精神和“三项机制”的具体措施，转变工作思路和管理方法，创造更加宽容宽松的环境，使宣传战线始终保持一团活水。要在建设一流干部队伍上下功夫，着力提升能力素质，解决本领恐慌，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。要在建立一流工作业绩上下功夫，树立高度文化自信，对标娄勤俭同志重要讲话精神，对下半年工作进行再谋划、再部署，抓好重点工作，补齐工作短板，努力以新面貌、新变化、新进步向省委交出优异答卷