公司纪念建党95周年讲话稿(7)

更新时间:2018-06-29 13:44作者:王新老师

    3、联系实际,扎实推进“三型”党组织建设。建设学习型、服务型、创新型党组织,既是全面落实党要管党、从严治党方针的必然要求,又是解决一些党组织软弱涣散、少数党员先锋队意识淡化、组织纪律性不强等问题的具体举措,更是保持党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的客观需要。各党支部要把加强自身建设作为头等大事来抓。一是要在学习型党组织建设上下功夫。要抓好思想理论建设之根本,党性教育之核心,道德建设之基础,教育引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求。二是要在服务型党组织建设上下功夫。要教育引导党员干部牢固树立为职工群众服务、为生产经营服务、为公司健康和谐发展服务的思想意识,充分发挥好党委、党支部、党小组三级服务网络体系的作用;认真落实党委委员联系党支部责任单位和领导干部定期下访制度;逐步建立党员干部直接联系群众制度,努力营造为民务实、廉洁高效、和谐稳定的良好氛围。三是要在创新型党组织建设上下功夫。聚焦公司年度重点工作和目标任务,深化创岗建区管理,大力开展党团立功竞赛、党员品牌工程、党员五小攻关等活动,增强党的战斗力和创造力,激发党员干部创新创效的主观能动性。

    4、强化管理,加强党员队伍建设。基层党组织的凝聚力和战斗力,在很大程度上取决于党员先锋模范作用的发挥。我们要使党的基层组织真正担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任,就必须高度重视和不断加强党员队伍建设。一是要做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,做好发展党员工作。坚持党员标准,严把发展党员入口关;控制发展党员数量,改善党员队伍结构;注重在生产经营一线培养和发展党员,积极推进团内推优工作。二是要加强党员教育管理。结合工作实际,有针对性地加强思想道德建设,帮助广大党员校正人生坐标,拨正前进方向,确保其素质不断提高、党性不断增强、信念更加坚定、思想与时俱进。建立健全党员能进、能出的管理机制,严肃处置不合格党员,全面提高党员队伍的素质;充分发挥组织监督、法规监督、群众监督等监督手段的作用,使每个党员自觉履行党员义务,自觉接受来自各方面的监督和批评,虚心接受各方面的意见,始终保持共产党员的先进本色。三是要落实党内关怀机制。从思想、工作、生活上关心党员,建立健全谈心谈话、走访慰问等制度。开展经常性的党内谈心活动,及时了解掌握党员思想动态,做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作,使党员感受到党组织“家”的温暖,增强党员的归属感和自豪感。

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