3、缺乏自律意识。存在对别人严格，对自己放松的现象，没有自觉遵守、严格执行机关工作纪律，存在“走读”现象。比如说，孩子高考过后，为了进一步了解学校的情况，我利用工作时间去了孩子所在的北京理工大学大学，平时也存在“五天四夜”执行不到位的情况，认为只要县里有领导带班，有人值班就可以了，没有按照规定严格约束自己，也没有给其他班子成员作好示范，带好头。

(四)谋事不实方面

1、存在吃喝现象。本人勤俭节约意识不强，自我约束不严格，生活中存在浪费现象，工作中存在接待超标现象，工作中存在执行廉政规定打折扣、绕圈圈的现象。比如说，虽然明确规定禁止吃、拿、卡、要，但是在接待中碍于面子，仍然存在超过标准、铺张浪费的现象，在节假日期间，存在收受土特产、烟酒和孩子压岁钱的现象。

2、存在特权思想。工作中不能真正做到权为民所用，心为民所系。比如说，在办理城镇低保时，两个朋友的家人本不应该享受到城镇低保，给上报审批了，出现该办理的未办理，不该享受的享受了，没有坚持应保尽保的原则。

3、办文办会依然过多。仍存在用会议落实会议，会议时间过长的现象。总认为会议形式大，影响面宽，工作推行起来就容易。比如说，在安排全县产业集聚区大会工作时，就召开大会，参会人员涉及县直单位和乡镇(包括纪检书记)全体干部，有发文件、发传单的现象，会议形式过大。

(五)创业不实方面

1、工作浮漂，落实不力。平时存在把工作摆在口头上、会议上，遇到检查急于应付、打扫卫生、打扮亮点、忙于遮羞，没有真正的监督检查，导致部分工作落实不力，局面被动，影响不好。比如说，在打击违法占地、违章建筑的工作中，由于工作落实不力，导致辖区内违规建房屡禁不止。在环境卫生综合整治工作中，由于工作措施不力，至今仍然没有抓出效果。

2、税收艰难、财政空转。在税收工作中，缺乏有效的协税、引税措施，使税收工作落后，往往为了工作排名或上级检查，存在饮鸩止渴，拆东墙补西墙的情况。

3、漠视群众利益，缺乏宗旨意识。由于工作中全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有理清我是谁、为了谁、依靠谁的理论根源，所以存在侵害群众利益的现象。比如说，比如说，在今年县政府驻地改造工作中，由于担心工程质量问题，在工程完工后，一直拖欠着施工方的工程款，侵害了群众的利益，也影响了政府的公信力。