一、财务科主要职责

1、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，做好会计核算、会计监督工作。

2、管理本单位经费以及其他有关专项业务经费，制定本部门的财务管理办法和实施细则，并组织实施。编报部门预算，审查核定年度预算，做好相关资金的综合统筹平衡工作。

3、按照《会计法》的要求，认真做好记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚；日清月结，定期对账，做到账账、账款、账实相符。

4、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，充分利用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

5、按照会计档案管理制度，负责记账凭证、账簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

6、负责财政票据的领购、分发、缴销等工作。

7、组织本单位财务人员学习国家财政法规制度和现代化财务管理。

8、接受并配合审计、财政、税务等部门的监督检查；做好本部门财务公开，接受社会监督。

9、负责落实领导交办的其他工作。

二、岗位职责制度

(一)财务负责人岗位职责制度

1、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格执行《会计法》、《预算法》，严格遵循财经纪律和各项规章制度。

2、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系。

3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和上级下达的各项控制指标，按年度编制各类财务计划、预算，并组织实施。同时加强预算分析，及时提供信息，调整预算，加强业务收支管理。

4、切实加强部门预算管理、国库集中支付管理、政府采购管理和非税收入管理，认真实施财务监督。对违背预算程序、拨付程序及其他违背财经纪律的事项，严格把关，拒绝受理。

5、制定内部财务会计管理制度，细化管理措施。