树良好风气创至善之业心得体会,为什么要树立良好风气(10)

更新时间:2018-09-19 03:45作者:王华老师

    二、倡树讲纪律、讲规矩的风气。习近平总书记指出“要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,强调了严明纪律和规矩的重要意义。纪律和规矩相辅相成、互为表里。纪律是各级各部门和党员干部必须遵守的行为准则,是刚性约束;规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、法律法规,还包括党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。作为党员干部,守纪律是底线,讲规矩要自觉。当前,绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、讲规矩、守纪律,但也有个别同志缺乏纪律规矩意识,不按纪律规矩办事。

    比如,有的干部不按组织原则办事,分管领导不听主要领导的、中层干部不听分管领导的,政令不通;有些干部会上不说、会下乱说,开会的时候愿来就来、不愿来就不来,甚至个别同志经常不参加会;有的干部对重大事项、重要工作事前不请示、事后不报告,先斩后奏、斩而不奏;有些工作安排了不落实,能拖则拖、敷衍塞责,甚至一拖再拖、不了了之;有的干部拉帮结派、搞小圈子,你请我、我请你,不谈正事;有些村居干部对街镇安排的工作阳奉阴违,当面一套、背后一套;有些机关干部自由散漫,目无纪律、目无规矩,随意脱岗离岗、上班迟到早退、单位有事找不到人,在位不在岗、在岗不用心,开会玩手机、上班玩电脑等等。这些都是不守纪律、不讲规矩的表现。一个组织涣散、纪律松弛的组织是不能干事也干不成事的。各级党员干部必须从思想深处牢固树立纪律和规矩意识,时刻用纪律和规矩约束自己的一言一行,不断增强守纪律讲规矩的自觉性。纪检、监察部门对不讲纪律、不守规矩的现象要敢于唱黑脸、严查处,无论是明察暗访中发现的,还是群众举报查实的,都要从速从严处理,决不姑息迁就,决不搞下不为例。

    三、倡树担当有为、干事创业的风气。当前长清最大的问题就是发展不够,推动加快发展、实现进位赶超就必须破除陈规陋习、条条框框的束缚,避免蜻蜓点水、走马观花的态度,克服不痛不痒、四平八稳的作风,时刻保持闯的劲头、冒的精神,以逢山开路、遇水搭桥的闯劲,踏石留印、抓铁有痕的干劲,积极争当干事创业的“急先锋”。一要讲责任、勇担当。敢于担当,不是相安无事时的闲庭信步,而是面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。

    领导干部要时刻以“为官避事平生耻”告诫自己,抛弃求稳怕乱、回避矛盾等私心杂念,面对各种难题顽疾不躲、不绕、不拖,能挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。要做披荆斩棘的开路者,不做置身事外的逍遥派;要做立说立行的行动者,不做空谈误国的评论家;要做不计毁誉的真勇者,不做爱惜羽毛的假清流;要做舍我其谁的改革者,不做无动于衷的麻木人。二要想干事、能干事、干成事、不惹事。干事是党员干部应尽的本分,邓小平同志讲“不干事半点马列主义也没有”,每名党员干部都要时时处处把干事放在第一位。要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是领导岗位还是一般岗位,无论是大舞台还是小舞台,都要立足岗位干实事,利用舞台唱好戏,在其位、谋其政,忠其事、尽其责,脚踏实地做好工作,要靠招商比业绩、以项目论英雄、凭拆迁论成败。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动和效果,努力推动各项事业提水平上台阶。

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