四要讲奉献、有作为。讲奉献、有作为是党员必须履行的基本义务。习近平总书记曾在一篇文章中写道：我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。作为一名党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴”的情怀、“横眉冷对千夫指，伏身甘为孺子牛”的精神、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的品格。我认为总书记这段话是非常深刻、有哲理的，这也是他人生的一种写照，我们应该把这段话作为我们的座右铭。在我们身边也有一大批平凡优秀的共产党员，他们讲求奉献、追求作为，不怕苦、不怕累，甘为孺子牛、老黄牛，是我们学习的榜样。比如，在文明瑶族乡新东村“5.1山洪地质灾害”中，如果不是村党支部书记罗小成第一时间发现险情，并及时组织村主干把在隐患点居住的群众转移到安全区域，如果不是他们果断地剪断滑坡区的电线进行断电处理，后果将不堪设想。还有，去年“7·4”洪灾中，三江口镇的那些支书们也都是在半夜起来及时转移群众，群众的生命和财产安全才得到了有效保护。我们要以他们为榜样，积极投入到干事创业、为民服务上来，在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范。

3、改进作风，解决“四个不为”问题

强化问题意识、坚持问题导向，是党内学习教育的成功经验。要把解决问题贯穿于“两学一做”学习教育全过程，学要带着问题学，做要针对问题改。新形势下，一些党员干部出现“本领恐慌”“为官不为”等新情况，能力不足不会为、动力不足不愿为、担当不足不敢为、责任不足不作为的问题比较突出，是作风建设路上的“拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”，必须予以清除。

一是要解决“不想为”问题，焕发干事激情。剖析“不想为”，表现在思想消极，精神懈怠，在其位不谋其政，不求有功但求无过，不愿意履行自己的岗位职责，根源在于摆不正自己的位置，理想信念动摇，宗旨意识淡薄。克服“不想为”，首先解决好思想问题，自觉对思想之垢、作风之弊进行大清扫、大检修，真正树立“为官有为”的决心。治理“不想为”，要始终坚持“四实四有”的用人导向，突出选用党性强、敢担当、有实绩的干部，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，让“混日子”、“守摊子”、“占位子”的干部没有市场，切实用组织手段解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题。

二是要解决“不能为”问题，提升工作能力。毛泽东说过：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过;不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”这就告诉我们，随着发展提速、改革深化，新问题新挑战不断出现，在“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况下，我们要找到解决桥和船问题的方法。在工作中，我们有一些干部，遇到一些难题一筹莫展、等待观望，有的干部，一事当前，盲目自信、不懂装懂;有的方法简单粗暴……在这种形势下，我们需要不断充电、提升本领、增强能力。主要是增强四种能力：第一，要增强适应经济发展新常态抓发展的能力;第二，要增强运用法治思维、法治方式解决问题的能力;第三，要增强简政放权之后加强服务与监管的能力;第四，要增强全面深化改革的落实与创新能力。要有针对性地加强学习培训，打造一支发展有本事、担当有激情、依法善作为的干部队伍。