目前全国人才流动中心为存档人员除了提供档案管理服务外，还提供转正定级、档案工资核算、工龄计算、职称评审、调动、出国政审、高校毕业生接收、出具各类证明、代办社会保险和退休手续等社会化的人事代理服务，另还有户口托管、计划生育、党团工作等其他相关的配套服务。收费标准执行国家有关文件规定，按照“收支两条线”模式管理经费，收取的人事关系及档案保管费全额上缴国库，所需经费再由财政
2018-11-27 18:49
近日，一条“全国档案保管费每年多达数十亿”，广州一人才市场每年档案挂靠费数亿元的消息引起关注。人事档案的托管，到底有什么作用?对于高校毕业生来说，自己拿着人事档案和托管在人才服务机构有什么区别呢?目前的人才服务机构如何收费和管理的呢?人事档案托管的收费情况，去向如何?拖欠档案费有无影响?档案保管费究竟何时会取消?26日，带着诸多问题，记者走访了宜春市人才开发交流服务中
2018-11-27 18:48
1问：档案内有些啥，有什么用? 答：档案内有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料，是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。 2问：档案未归档会有什么后果? 答：会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、业务能力和工作实绩等内容的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。毕业生档案是学校教学管理部门、人事、组织等部门在学生每学期形成的有关学生个人的学历、学习成绩、政治思想、奖励处分、参加党团组织和体格检查等文件材料，一旦丢失，是很难补回的。 具体地说，个人人事档案主要有六大功能：其一、依据档案内容材料办理相关证明;其二、办理工作调动时需要个
有一样东西和自己的人生息息相关，但是因其不容易看到也不经常用到，常常被人遗忘，这就是自己的档案。日前，国家发改委透露，2016年起，全国将取消档案管理费，由政府统一买单。消息一出，引发公众关注。这意味着，高校毕业生等群体将不用再缴纳档案保管费。皖北晨刊记者昨日从市人才交流服务中心了解到,目前，该中心还未接到相关通知，如文件出台，将按规定严格执行。同时，记者了解到，由于市民不知道该把自己的档
人事档案方案 为进一步规范干部档案管理，提高-干部档案管理质量和水平，全面实现干部人事档案管理的制度化、规范化和科学化。根据中组部、省委组织部《关于进一步开展干部档案审核工作的通知》、中共三亚市委组织部《关于进一步做好干部人事档案审核工作的通知》(三组字﹝2015﹞129号)和全省组织系统干部人事档案工作培训会议精神，为切实做好我市教育系统干部人事档案的审核整改工作，迎接明年5月中旬省委
人事档案整理方案 人事档案整理包括：分类、排序、编目、技术加工、装订入库五个步骤。 一、分类 按以下规则对档案材料进行分类。 第一类：履历材料。包括以反映人事本人自然情况、经历、家庭和社会关系等基本情况为主要内容的履历材料。 第二类：自传材料、报告个人有关事项的材料。自传材料包括自传和属于自传性质的材料，是个人撰写自己家世、身世和主要社会关系的自述材料。自传材料的归类，应
1.毕业生到中小企业和非公有制企业就业有什么政策? 国家鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。根据豫发[1999]12号文件规定，毕业生经营非公有制企业或到非公有制企业就职的，可由当地人事部门的人才交流中心代理人事关系并管理其档案，人事部门要保留其干部身份，连续计算其工龄。在城市拥有住房的，可在居住地落户;没有住房的，可在人才交流中心集体户口落户。 2.毕业生求职应聘中应注意些
学校人事档案 一、档案建立 (一)建立健全学校各类档案，目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。校领导对此应高度重视，并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、立卷、归档等建档工作。 (二)学校建立档案资料室，由专职(或兼职)管理，按《中学档案资料收集范围细目》(附后)建立档案。 (三
人事档案业务办理常见问题解答一、什么是人事档案? 答：人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有凭证、依据和参考的作用。在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研证明等，都需要提供档案中一些相关材料。人事档案包括下列内容：履历材料、自传材料、鉴定材料、考核材料、政治历史问题的审查材料及甄别、复查材料，参加党、团组织的材料，奖励及模范先进事迹材料，
大学毕业的高潮刚过，大学生人事档案如何保存成为媒体讨论的热点。许多刚毕业的大学生因为进的不是体制内单位，手捧档案不知往哪个部门或机构送。有些专家提出，“应该强化社会、学校和毕业生个人的档案意识，要求有关部门和高校严格执行档案管理法规”，还要“加快推动毕业生纸质档案信息化步伐”，云云。 专家的观点是以“档案有价值”为前
成都社会人才人事档案全国率先实现电子化 “成都市人才流动服务中心社会人才人事档案电子化服务”进行了项目竣工验收，这意味着成都市在全国首先完成社会人才人事档案的标准化、数字化、电子化建设。据悉，该项目通过政府采购、公开招标，自2016年1月30日起正式实施，至2016年11月26日已完成成都市本级社会人才人事档案电子化的全部内容。 社会人才人事档案电子化，主要是
“要评职称了，可档案找不到在哪儿?”这两天，市民黄小姐四处奔波，为寻找自己的档案着急上火。记者从市人才市场管理办公室了解到，像黄小姐这样的人还真不少，在其保管的5.1万余份人事档案中，竟有2.6万余份档案从来无人问津。 市人才市场管理办公室有关专业人士介绍，人事档案其实很重要，它对工作调动、转正定级、工龄连续计算等皆有作用，弃档可影响前途。过半档案“沉
每年的七、八月份都会有新一波的毕业生走向社会，很多人把人事档案放于自己手中管理，而没在手中的，也不理会他们人事档案的流向，却不知道这人事档案关乎着自己养老保险、职称评定、政审等诸多方面的利益。 特别是当工作单位向他们要人事档案时，才想起来关心自己的人事档案在哪，不知不觉地成为了“弃档族”。 那么在我们本溪市，大学生们的“弃管”档案实际情
一、依据 1、中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知(人发[1996]118号) 2、中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市劳动局关于转发中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》的通知(沪人发[1997]22号) 3、上海市人事局关于贯彻市委组织部、市档案局《关于进一步加强干部人事档案管理工作的通知》的意见(沪人[1999
2016年4月，人力资源部王经理应上海某小额贷款公司的聘请入职，组建人力资源部。入职后，王经理和总经理，公司高管，各部门经理沟通了解目前的人力资源状况，掌握了公司的组织架构，岗位设置，核心骨干员工等相关信息。为了更好的了解部门人员的配备情况，王经理开始了人事档案的清理工作。经过对内部清理，王经理发现，公司档案管理问题很多，有的员工没有档案，有的员工档案不全，还有的员工档案信息没有更新。请结合
专家：各种弊病浮现电子化方向势不可挡可建公民档案中心 近日，新华社刊文质疑人事档案保管费，一时间，“人事档案”升温成为舆论焦点。“食之无味，弃之可惜。”人事档案研究学者、广州大学教授陈潭这样形容人事档案的窘状。他表示，随着社会发展，人事档案已成制度“鸡肋”，各种弊病浮现：“弃档死档”、&ldqu
现行人事档案制度弊端日渐明显全国超60万弃档族 近日，新华社关于“全国档案保管费每年多达数十亿”的报道引起社会广泛关注，并引发人们对人事档案管理方式的再思考。 作为一项常规性的公共政策工具，我国人事档案制度对信用建设、干部管理、国家安全、福利分配等方面作出了不可磨灭的制度性贡献。 但如今，现行人事档案制度已无法适应时代转型和社会进步的需要，其弊端与缺陷越
美国的人事档案管理因雇员任职机构的所有制差别，可以分为公有系统与私立系统两大块。在不同的系统，人事档案采取了不同的管理模式。 公有系统的人事档案一般采取的是集中管理模式。各级政府机构和其他公立组织的现职人员，其人事档案均由所在机构的人事部门集中统一保管。人事管理总署就是联邦政府管理公务员的中枢机构，总体负责联邦政府所属公务员的任用、考核、培训、晋升和退休等事宜。 私立系统的人事档案一
七八月份,大中专毕业生的档案陆续从高校转往应聘单位或按生源地分类转往各县市区人力资源社会保障局,泰安市人才中心也迎来办理人事代理高峰,相比往年约五千人办理,今年只来约两千毕业生。毕业生档案人事代理同比减少一半多 每年七八月份,在泰安市人才中心人事代理窗口常有大学毕业生办理业务,往年这两个月,这里能办理5000个毕业生档案人事代理,而今年,却只来了约2000人。 25日上午,大学毕业生
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