二是分工协作，增强合力。领导小组办公室具体抓好组织实施，建立整改工作研究和协调机制，制定整改台账和问题清单、任务清单、责任清单，对《反馈意见》中指出的问题坚持照单全收、分类整理，针对梳理出的50项问题成立了7个专项工作小组，分别由分管部领导和相关职能部门牵头负责。牵头单位多次召开责任单位协调会和各层面研讨会，依托部联络协调、调研外宣、行政后勤等工作领导小组，从问题及表现、产生问题的原因、整改措施及建议、下一步的工作设想等方面切入，制定各自的整改方案，拟定时间表、路线图，明确责任人和整改时限，加强统筹规划、密切分工合作。领导小组办公室在部领导带领下及时研究解决重点难点问题，对于多头交叉的工作加大协调指导和跟踪问效力度，坚持“一周一督查，一周一汇报”制度，定期督查催办。各单位结合实际制定本单位整改措施，以高标准、严要求抓好落实，形成了全部一盘棋、上下一股劲的整改局面。

三是立行立改，全面整治。在中央专项巡视期间和巡视整改阶段，大力推进即知即改工作，要求以“钉钉子”精神和“可量化、可检查、可问责”原则，抓好每一件事、每一个环节、每一个问题，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号。领导小组办公室坚持区分情况、分类处理，把整改问题分为近期整改和中长期整改两大类。根据整改工作台账，将近期整改任务的完成时限明确到具体月和日，通过会议通报情况、编发《巡视整改专刊》等形式加强典型引导，稳步有序推进整改。各单位全面加大立行立改力度，形成示范效应，在两个月内推动一批问题得到有效解决。同时，将中长期整改任务落实到具体单位、具体人头，明确不同阶段整改任务和要求，坚持渐次深入、全面整改，努力做到不留尾巴、不留后遗症。截至目前，部整改工作方案所列50项问题均已制定整改措施并全面落实。其中，34项问题已经整改到位;13项问题列为中长期整改任务，已完成整改部署并取得初步成效;另有3项问题已请有关部门协助解决，正在落实，做到了件件有着落、有回音、有措施。

四是建章立制，标本兼治。本着“举一反三、立足治本”的原则，切实加强长效机制建设，从根源上整改，堵塞漏洞，做好打基础、利长远的工作。有关单位紧紧围绕贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)等党内法规，把制度机制建设作为巡视整改的关键环节积极推进。有关职能部门围绕重点领域和重要环节，在强化权力运行监督制约、完善干部管理机制、加强二级部门人财物事项管理、推进机关作风建设等方面，有针对性地做好制度的废、改、立工作。整改期间，7个专项工作小组本着务实管用、严谨周延的原则，共制定或修订制度规定67项。同时，机关党委、机关纪委严肃监督执纪问责，实践“四种形态”特别是着力用好第一、二种形态，加大对违纪问题的处置、通报和教育力度，不断推动全面从严治党走向严紧硬。